Talents@Sky - das neue Traineeprogramm für Nachwuchsführungskräfte in der Medienbranche
•  Sky bietet qualifizierten Hochschulabsolventen erfolgversprechende Einstiegsmöglichkeit im innovativsten  Medienunternehmen Deutschlands
•  14-monatiges Programm besteht aus Basisausbildung (5 Monate), Rotationsphase (6 Monate) und Spezialisierungsphase (3 Monate)
•  Aktuell sucht Sky Trainees für die Bereiche Customer Relationship Management, Finance, Market & Business Intelligence, Sales sowie Sales Sky Media Networkf

Unterföhring, 4. Juli 2012. Ein qualitativ hochwertiges Programm - das bekommen nicht nurdie Abonnenten von Sky Deutschland, sondern auch die neuen Trainees bei Sky. MitTalents@Sky startet ein erfolgversprechendes Angebot für motivierte und qualifizierteHochschulabsolventen, die damit eine Einstiegsmöglichkeit in das innovativsteMedienunternehmen Deutschlands bekommen. Dieses neue, auf Nachwuchsführungskräfte inder Medienbranche ausgelegte Traineeprogramm besteht aus einem abwechslungsreichen 14-monatigen Programm. In einer Einführungsphase (Basisausbildung, 5 Monate) lernen dieBerufseinsteiger verschiedene Geschäftsbereiche von Sky kennen. Um dasbereichsübergreifende Denken weiter zu fördern, werden die Trainees anschließend inbenachbarte Abteilungen geschickt (Rotationsphase, 6 Monate). Daraufhin erfolgt eineSpezialisierung als Vorbereitung für die Aufgaben als Manager (Spezialisierungsphase, 3 Monate).

Norbert Kireth, Executive Vice President Human Resources & Organisation: "Talents@Sky ist einneues Traineeprogramm für Einsteiger und Aufsteiger, die mehr bewegen wollen als sich selbst.Wir geben jungen Talenten die Chance, bei Sky Deutschland durchzustarten, verschiedeneGeschäftsfelder kennenzulernen, vielfältige Einblicke in die Medienbranche zu bekommen undVerantwortung für spannende Projekte zu übernehmen. Mit unserer Nachwuchsförderungstreben wir eine konsequente Besetzung von Führungs- und Expertenpositionen aus deneigenen Reihen an."

Alle Trainees bekommen über den gesamten Zeitraum einen Mentor zur Seite gestellt unddürfen mit einem bereichsübergreifenden Projekt, das am Ende vor dem Top-Managementpräsentiert wird, ihr Können unter Beweis stellen. Christian Thriene ist einer der ersten Traineesim Bereich Customer Relationship Management bei Sky: "Mein Ziel nach dem Studium war es,einen übergreifenden Einblick in das Tagesgeschäft bei einem führendem Medienunternehmenzu bekommen - das habe ich bei Sky gefunden. Besonders gut gefällt mir die engeZusammenarbeit mit meinem Mentor, durch die ich ein gutes Verständnis über diefirmeninternen Prozesse bekomme. Außerdem fand ich die Einführungsphase sehr interessant,bei der ich unter anderem in die Bereiche CRM, Marketing, Sales, Film und Sport schnuppern konnte."

Für die Geschäftsbereiche Customer Relationship Management, Finance, Market & BusinessIntelligence, Sales und Sky Media Network sucht Sky aktuell motivierte Berufseinsteiger, die sichfür Fernsehen und Entertainment begeistern können, gerne in einem dynamischen Umfeldarbeiten und eigene Ideen nicht nur einbringen, sondern auch umsetzen wollen.Mehr Informationen zu Talents@Sky und Online-Bewerbung unter info.sky.de/trainee.

Kontakt für Medien:
Stefanie Seidlitz
Manager Corporate Media Relations
Tel.: +49 89/99 58-50 15
stefanie.seidlitz@sky.de

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