RheinLand : Die erste Versicherung mit „Starter-Option“

30.10.2023

Die erste Versicherung mit "Starter-Option"

Was tun, wenn aus gesundheitlichen Gründen die Berufstätigkeit so weit eingeschränkt werden muss, dass das Einkommen wegfällt? Trübsal blasen, Gürtel enger schnallen, Augen zu und durch?

Nein, ganz und gar nicht! Für solche Fälle gibt es die Berufsunfähigkeitsversicherung. Sie ist die perfekte Problemlöserin, wenn's darum geht, seinen Lebensstandard über eine längere finanzielle Durststrecke abzusichern - entweder, bis man wieder in seinen Job einsteigen kann, oder bei Bedarf sogar bis zum Beginn der Altersrente.

Von Grund auf neu gedacht, bietet die RheinLand Berufsunfähigkeitsversicherung jetzt so viele Möglichkeiten wie noch nie und räumt mit einigen Vorurteilen gründlich auf.

• Günstig einsteigen, volle Leistung Eine "BU" muss zwangsläufig teuer sein? Nicht bei der RheinLand! Die "Starter-Option" ist das beste Argument dafür, dass der Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung keine Frage des Geldbeutels ist. Mit der "Starter-Option" sichert man sich zu deutlich günstigeren Beiträgen während der ersten Versicherungsjahre ab - und das bei gleichbleibender Leistung während der gesamten Vertragslaufzeit. Die "Starter-Option" gliedert sich in die dreijährige Startphase, in die Aufbauphase und die Zielphase, in denen jeweils besondere Beitragsregeln gelten.

• So flexibel wie möglichDie RheinLand Berufsunfähigkeitsversicherung eröffnet mit der Erhöhungsoption (Nachversicherung) die Freiheit, während der Laufzeit den Versicherungsschutz ohne erneute Gesundheits- und Risikoprüfung anzupassen. Gründe dafür gibt es viele: Heirat, Kinder, Haus- oder Wohnungskauf, berufliche Veränderungen wie der Sprung in die Selbständigkeit, Gehaltssteigerungen. - Wer nicht älter als 35 Jahre alt ist, kann innerhalb der ersten fünf Jahre nach Vertragsabschluss den Versicherungsschutz einmalig auch ohne einen besonderen Anlass erhöhen.

• Schnell, wenn's ernst wird Erkranken Versicherte an bestimmten Krebsarten, zahlt die Berufsunfähigkeitsversicherung eine Soforthilfe als Sonderleistung in Höhe der vereinbarten BU-Rente, und das bis zu 15 Monate lang.

• Geduld zahlt sich ausMit der Option "Karenzzeit" verringert sich der Beitrag, da sie den Leistungsbeginn auf einen späteren Zeitpunkt verschiebt. In dieser Zeit finanziert man seinen Lebensunterhalt selbst.

• Leistungs- und/oder Beitragsdynamik Um die Berufsunfähigkeitsrente an die steigenden Lebenshaltungskosten anzupassen, kann eine Leistungsdynamik in Höhe von 1 %, 2 % oder 3 % vereinbart werden. Nach dem ersten Rentenjahr erhöht sich die Rente jedes Jahr automatisch und gleicht so die Inflation aus. Die Rente lässt sich auch dadurch erhöhen, indem die Versicherungsbeiträge mit einer Beitragsdynamik jährlich um 1 %, 2 % oder 3 % gesteigert werden.

Sinnvoll schon für junge Leute

Was oft vergessen wird: Berufsunfähigkeit ist keine Frage des Alters. Schon junge Menschen können gesundheitlich so beeinträchtigt sein, dass sie langfristig nicht mehr zur Schule, in die Uni oder zur Arbeit gehen können. Die Ursachen reichen von schweren Sportverletzungen mit Langzeitfolgen über Allergien gegen Chemikalien am Arbeitsplatz bis hin zu psychischen Erkrankungen wieDepressionen, Burn-out oder Angststörungen durch jahrelanges Mobbing.

• Wer schon in jungen Jahren eine Berufsunfähigkeitsversicherung abschließt, ist gleich mehrfach gut beraten. Die Versicherungsbeiträge sind niedriger, dank der längeren Vertragslaufzeit lässt sich aber trotzdem eine ausreichende Versicherungssumme kalkulieren. Hinzu kommt das Thema Gesundheit. Die Erfahrung lehrt: Je älter man wird, desto wahrscheinlicher sind Erkrankungen. Wer frühzeitig auf eine BU setzt und ohne Vorerkrankungen ist, erspart sich Beitragsaufschläge oder Leistungsausschlüsse. Was auch im Blick behalten werden muss: Menschen in risikoreichen Berufen erhalten keinen BU-Versicherungsschutz. Wer aber schon als Schüler*in oder Student*in klug versichert ist, behält diesen Schutz selbst bei einer risikoreicheren Berufswahl.

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