Nach der Akkumulierungsphase, die Beschleunigung. Das Timing für Käufe von Paychex, Inc. Aktien erscheint relevant. Somit kann ein Ausbruch nach oben aus der Tradingrange antizipiert werden.
Übersicht
● Das Unternehmen weist solide Fundamentaldaten auf. Mehr als 70% der Unternehmen verfügen über einen schwächeren Mix aus Wachstum, Rentabilität, Verschuldung und Vorhersagbarkeit.
Stärken
● Vor Zinsen, Steuern und Abschreibungen sind die Margen des Unternehmens besonders hoch.
● Die Geschäftsaktivität des Unternehmens weist dank hoher Gewinnspannen ein hohes Maß an Rentabilität auf.
● Die finanzielle Situation des Unternehmens sieht hervorragend aus, was diesem eine beträchtliche Investitionskapazität verleiht.
● Die Vorhersagbarkeit zur Geschäftsaktivität des Unternehmens erscheint relativ gut vor dem Hintergrund der eng zusammenliegenden Analystenschätzungen.
● Die Streuung der Kursziele ist relativ gering, was auf einen Analystenkonsens in der Bewertung des Unternehmens und seiner Aussichten hindeutet.
● In der Vergangenheit hat der Konzern oft Bilanzergebnisse veröffentlicht, die über den Erwartungen der Analysten lagen.
Schwächen
● Das Unternehmen wird zu einem hohen Vielfachen des Unternehmensgewinns gehandelt: 26.06 X erwartete Gewinn pro Aktie für das laufende Jahr.
● Auf der Grundlage der aktuellen Aktienkurse hat das Unternehmen ein besonders hohes Bewertungsniveau in Bezug auf den Unternehmenswert.
● In Relation zum Wert der Sachanlagen erscheint die Bewertung des Unternehmens relativ hoch.
● In den letzten zwölf Monaten wurde der Analystenkonsens stark nach unten korrigiert.
Paychex, Inc. ist auf die Entwicklung von integrierten Management-Softwarepaketen (ERP) spezialisiert. Die Gruppe bietet auch Outsourcing-Dienstleistungen für kleine und mittelständische Unternehmen an. Der Nettoumsatz verteilt sich wie folgt auf die einzelnen Tätigkeitsbereiche: - Lösungen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und die Personalverwaltung (74,5%): Verwaltungslösungen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, interne Buchhaltungsdaten, Steuern, Sozialleistungen, Renten usw.; - Personalverwaltungslösungen für professionelle Arbeitgeberorganisationen (23,5%): Verwaltung von Krankenversicherungen, Risikomanagement und Risikomanagement, Mitarbeiterhilfsprogramme, etc; - Fondsmanagement (2%). Alle Verkäufe finden in den Vereinigten Staaten statt.