NLC India Limited gab die Ernennung von Shri Samir Swarup zum Director (Human Resources) des Unternehmens für einen Zeitraum von fünf Jahren ab dem Datum seiner Übernahme des Postens oder bis zu weiteren Anweisungen bekannt, je nachdem, was früher eintritt. Gemäß der genannten Absichtserklärung hat Shri Samir Swarup mit Wirkung vom 27. Februar 2023 das Amt des Direktors (Human Resources) des Unternehmens übernommen. Offenlegung der Beziehungen zwischen den Direktoren: Shri Samir Swarup ist mit keinem der Direktoren des Unternehmens verwandt.

Bevor er zu NLC India Limited kam, war Shri Swarup als Executive Director (P&A) im Corporate Office der Steel Authority of India Limited (SAIL) tätig. Er war für den gesamten Personal- und Verwaltungsbereich verantwortlich und hat die Komplexität der verschiedenen Personalfunktionen harmonisch bewältigt. Er hat einen Postgraduiertenabschluss in Politikwissenschaften und einen MBA in Personalmanagement.

Shri Swarup begann seine Karriere im Jahr 1991 bei SAIL. Während seiner mehr als drei Jahrzehnte währenden beruflichen Laufbahn hat er in allen Bereichen des Personalwesens mitgewirkt, von der Personalbeschaffung über die Arbeitsbeziehungen und die Organisationsentwicklung bis hin zum Personalwesen in den Betrieben und der CSR. Neben dem Corporate Office war er in verschiedenen Einheiten von SAIL tätig, nämlich im Alloy Steels Plant in Durgapur, im Bokaro Steel Plant in Bokaro und in der Central Marketing Organization von SAIL in Kolkata. Er hat auch in der Vigilance Branch von SAIL gearbeitet.

Darüber hinaus war er Direktor des Indian Iron and Steel Sector Skill Council, einer Organisation im Auftrag der National Skill Development Corporation (NSDC).