MLP : Nachhaltigkeitsbericht 2023

Nachhaltigkeitsbericht

MLP Gruppe 2023

Nachhaltigkeitsbericht der MLP Gruppe 2023

Nachhaltigkeitsbericht 2023

Strategie und Management	3
Die MLP Gruppe - Partner in allen Finanzfragen	3
Nachhaltigkeitsstrategie und -management	4
Kommunikation	15
Nachhaltigkeitsratings, Auszeichnungen und Mitgliedschaften	17
Nachhaltigkeit in unserem Kerngeschäft	20
Umwelt	31
Die CO2-Bilanz als Grundlage für Maßnahmen zum Klimaschutz	31
Ressourcen und -energieverbrauch	34
Berichterstattung nach EU-Taxonomie-Verordnung	37
Soziales	46
Menschen bei MLP	46
Menschenrechtliche Sorgfaltspflichten	61
Soziales und gesellschaftliches Engagement	62
Governance	65
Corporate Governance	65
Compliance	66
Politische Interessensvertretung	68
Anhang	70
Redaktioneller Hinweis	70
Kontakt	70

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Nachhaltigkeitsbericht der MLP Gruppe 2023

Vorbemerkungen

Innerhalb des MLP Konzerns übernimmt die MLP SE als Muttergesellschaft die zentralen Steuerungsaufgaben. Darunter sind die fünf übergeordneten Tochtergesellschaften DOMCURA AG, FERI Management AG, MLP Finanzberatung SE mit ihrer Tochtergesellschaft DI Deutschland.Immobilien AG, MLP Banking AG und RVM GmbH angesiedelt. Gemäß den Anforderungen nach § 289b ff. und § 315b HGB gibt die MLP SE als Muttergesellschaft des MLP Konzerns den hier vorliegenden gesonderten, zusammengefassten nichtfinanziellen Bericht ab. Die Berichterstattung auf Konzernebene entbindet unsere Tochtergesellschaften von einer eigenen Berichtspflicht. Informationen zum Konsolidierungskreis der MLP SE sind dem Kapitel "Konzernabschluss" im Geschäftsberichtdes MLP Konzerns zu entnehmen.

Die MLP SE unterliegt dem CSR-Richtlinienumsetzungsgesetz(CSR-RUG). Gemäß diesem müssen berichtspflichtige Unternehmen zu jedem Geschäftsjahr zu wesentlichen nichtfinanziellen Aspekten Bericht erstatten, wobei das CSR-RUG die Offenlegung von Angaben zu Umwelt-, Arbeitnehmer- und Sozialbelangen, zur Achtung der Menschenrechte und zur Bekämpfung von Korruption und Bestechung fordert (§ 289c HGB).

Die in unserem Nachhaltigkeitsbericht enthaltenen Themen und Aspekte stellen wir möglichst aus Sicht der MLP Gruppe (Konsolidierungskreis) dar. Einzelne Aspekte können sich jedoch auch nur auf bestimmte Teile der MLP Gruppe beziehen, was entsprechend kenntlich gemacht wurde. Ziel dieses Berichts ist es, ein nachvollziehbares Bild unserer aktuellen Nachhaltigkeitsaktivitäten und über deren Entwicklung zu geben.

Die Angaben in diesem Bericht geben einen Einblick in das abgeschlossene Geschäftsjahr 2023 (1. Januar bis 31. Dezember).

Der Bericht durchläuft alljährlich den Prüfprozess des Vorstands sowie des Aufsichtsrats der MLP SE. Der MLP Nachhaltigkeitsbericht 2023 wurde vom Vorstand freigegeben und vom Aufsichtsrat in seiner Sitzung im März 2024 geprüft und gebilligt; eine Prüfung durch eine Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ist nicht erfolgt.

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Strategie und Management

Die MLP Gruppe - Partner in allen Finanzfragen

MLP ist Ihr Gesprächspartner in allen Finanzfragen - von der Geldanlage über die Altersvorsorge

bis hin zu Versicherungen und Immobilien.

Unternehmensprofil

Die MLP SE mit Sitz in Wiesloch ist ein Finanz-Konzern, der als Holding für diverse Tochterunternehmen fungiert. An diesem Standort haben zudem die Tochtergesellschaften MLP Banking AG sowie die MLP Finanzberatung SE ihre internen Bereiche gebündelt. Letztere vermittelt als Makler Finanzprodukte wie Versicherungen und Finanzierungen. Darüber hinaus ist die MLP SE an der FERI Management AG, ein Vermögensverwalter und -berater mit Hauptsitz in Bad Homburg vor der Höhe, beteiligt. Zu den weiteren übergeordneten Tochtergesellschaften zählen die DOMCURA AG, mit Sitz in Kiel, die als Assekuradeur umfassende Deckungskonzepte für Privat- und freiberufliche Kundinnen und Kunden in der Sachversicherung bietet, sowie die RVM GmbH mit Sitz in Wiesloch, die als Makler auf den Bereich Gewerbe und Industriekunden spezialisiert ist. Zum MLP Konzern gehört zudem die in Hannover ansässige DI Deutschland.Immobilien AG, die als Online-Marktplatz, Projektentwickler und Dienstleister für Anlage- Immobilien in Deutschland fungiert.

Breites Leistungsspektrum

Die MLP Gruppe ist mit den Marken MLP, DOMCURA, FERI, DI Deutschland.Immobilien AG, RVM und TPC ein Finanzdienstleister für Privat-, Firmen- und institutionelle Kunden und in den Geschäftsfeldern Alters- und Gesundheitsvorsorge, Sachversicherungen, Finanzierungen, Vermögensmanagement, Entwicklung und Vertrieb von Immobilien sowie Bankdienstleistungen tätig.

Innerhalb des Konzerns findet ein intensiver Know-how-Transfer statt. Die Spezialisten unterstützen sich in Research und Konzeptentwicklung sowie in der Kundenberatung. Durch die Vernetzung der unterschiedlichen Perspektiven und Expertisen entstehen besondere Mehrwerte für unsere Kundinnen und Kunden. Dabei verbindet die MLP Gruppe intelligente persönliche und digitale Angebote. Einige der Marken bieten zudem ausgewählte Produkte, Services und Technologie für andere Finanzdienstleister.

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Marktumfeld

MLP bewegt sich in einem stark regulierten, komplexen und sich stetig verändernden Markt- und Wettbewerbsumfeld, verbunden mit unserem Anspruch, als Partner in allen Finanzfragen eine anspruchsvolle Kundenklientel dauerhaft zu überzeugen. Wesentlich für einen nachhaltigen Geschäftserfolg für MLP ist ein tiefes Verständnis der individuellen Bedürfnisse unserer verschiedenen Kundengruppen im Konzern.

In unserem Kerngeschäft gewinnen Nachhaltigkeitskriterien - ökologische, soziale und entsprechende Governance-Aspekte - für Kundinnen und Kunden, Investorinnen und Investoren und andere Stakeholder weiter an Bedeutung. Gerade im Rahmen von Finanzentscheidungen legen sie zunehmend Wert auf Nachhaltigkeit, sowohl bei der Unternehmensausrichtung als auch bei Produkten.

Regulatorische Entwicklung

Mit dem 2018 veröffentlichten Aktionsplan "Finanzierung nachhaltigen Wachstums" hat die EU-Kommission konkrete Nachhaltigkeitsziele für den Finanzsektor definiert und zugleich die Basis für eine entsprechende Regulatorik gelegt. Die Umsetzung erfolgte über Anpassungen bei den Offenlegungspflichten, der MiFID II- und der IDD-Richtlinie sowie über eine Reihe neuer Regularien wie einem einheitlichen EU- Klassifizierungssystem (EU-Taxonomie-Verordnung) und EU-Standards für eine Nachhaltigkeits- berichterstattung.

Die Umsetzung der regulatorischen Vorgaben - von denen die MLP Gruppe sowohl auf Unternehmensebene als auch in Bezug auf ihr jeweiliges Kerngeschäft in vielfältiger Weise betroffen ist - wird insgesamt als herausfordernd bewertet.

Nachhaltigkeitsstrategie und -management

Die globalen Herausforderungen, sowohl sozial als auch ökologisch, nehmen kontinuierlich zu und gewinnen aufgrund aktueller Krisen und Konflikte zunehmend an Dringlichkeit. Angesichts dessen sehen wir es als unsere gesellschaftliche und gesellschaftspolitische Verpflichtung an, durch gezielte Maßnahmen einen Beitrag zur Bewältigung der globalen Probleme zu leisten.

Unser Ziel ist es, ökonomisch erfolgreich zu sein und dabei gleichzeitig ökologisch, sozial und gesellschaftlich verantwortlich zu handeln

zum Erhalt lebenswerter Grundlagen der heutigen wie zukünftiger Generationen.

Um unserer Verantwortung gegenüber der Gesellschaft und der Umwelt gerecht zu werden, haben wir Nachhaltigkeit umfassend in unserem Unternehmen verankert. Sie stellt somit einen integralen Bestandteil unserer unternehmerischen Verantwortung dar. Basierend auf den Fortschritten der vergangenen Jahre wurde Nachhaltigkeit als bedeutendes strategisches Anliegen im Konzern festgelegt. Das bedeutet, dass Nachhaltigkeit in unsere Geschäftsstrategie und -politik integriert ist und somit programmatisch in sämtliche Bereiche und Prozesse des Unternehmens einfließt.

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Steuerung und Umsetzung von Nachhaltigkeit

Das Nachhaltigkeitsmanagement der MLP Gruppe ist in der Konzernmutter, der MLP SE, verankert. Die übergeordnete Verantwortung für das Thema Nachhaltigkeit liegt beim Vorstand der MLP SE. Das Nachhaltigkeitsmanagement - die fachliche Entwicklung und Umsetzung - erfolgt durch die Konzern- Nachhaltigkeitsbeauftragte, die in ihrer Funktion dem Ressort des Vorstandsvorsitzenden zugeordnet ist. Ihre Aufgabe ist es, die Nachhaltigkeitsthemen der MLP Gruppe strategisch weiterzuentwickeln, Nachhaltigkeitsaktivitäten zu planen und diese, sowohl in der Konzernzentrale als auch in Abstimmung mit den Gruppenunternehmen, umzusetzen bzw. zu begleiten. Unterstützt wird sie dabei durch ein konzernweites Gremium - dem Nachhaltigkeitskomitee -, das aus den Nachhaltigkeitsbeauftragten der jeweiligen MLP Konzerngesellschaften besteht. Deren gemeinsame Aufgabe ist es, die Nachhaltigkeits- themen gruppenweit zu etablieren, sie kontinuierlich weiterzuentwickeln und umzusetzen.

Zur Koordination der Konzernaktivitäten und dem effizienten Austausch steuerungsrelevanter Informationen finden regelmäßig Sitzungen des Executive Committee statt, dem neben den Vorstandsmitgliedern der MLP SE auch Vertreter der Geschäftseinheiten des Konzerns angehören. In diesem Gremium werden auch die Strategien und Planungen der Geschäftssegmente diskutiert und im Hinblick auf die Gesamtstrategie und -planung des Konzerns abgestimmt.

Die Umsetzung und fachliche (Weiter-) Entwicklung der nachhaltigkeitsbezogenen Themen werden durch die Konzern-Nachhaltigkeitsbeauftragte sowie das Nachhaltigkeitskomitee gesteuert. Auf operativer Ebene werden sie dabei von zahlreichen Kolleginnen und Kollegen aus den Gruppengesellschaften und Fachbereichen interdisziplinär unterstützt. Die Steuerung und Umsetzung der Maßnahmen und Aktivitäten erfolgen auf zwei Ebenen:

Gruppenebene

Sie definiert die gruppenweite Nachhaltigkeits-Gesamtstrategie, die Auswahl der Nachhaltigkeitsziele (Sustainable Development Goals, SDGs) zur Ausrichtung der Gruppenziele, die gemeinsame Klimastrategie sowie die konzernbezogene Nachhaltigkeitskommunikation und Offenlegung im Zuge des Nachhaltigkeitsberichts.

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Unternehmens- / Gesellschaftsebene

Sie umfasst die Aktivitäten der einzelnen Konzerntöchter in deren jeweiligen Kerngeschäft. Entsprechend den kundenspezifischen Anforderungen und regulatorischen Vorgaben legt jede Konzerntochter auf Unternehmensebene eigene Richtlinien und strategische Ziele fest.

Zur Weiterentwicklung unserer Nachhaltigkeitsaktivitäten haben sich inzwischen spezialisierte Fachgremien und Projekte etabliert. Sie bestehen in der Regel aus der Leitung fachverantwortlicher Abteilungen sowie aus dafür benannten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Die Gremien und Projekte haben die Aufgabe, die entsprechenden Nachhaltigkeitsthemen fortlaufend und fokussiert auf den Prüfstand zu stellen und dabei auch die zunehmenden regulatorischen Anforderungen in den Blick zu nehmen.

So besteht beispielsweise seit Jahren ein etabliertes Gremium, welches sich intensiv mit unserem Energie- und Umweltmanagement auseinandersetzt. Hierin sind die Fachbereiche unseres Infrastrukturmanagements vertreten, wie auch der Einkauf, das Fuhrparkmanagement sowie der Verantwortliche unseres betrieblichen Mobilitätsmanagements.

Nachhaltigkeitsverständnis, Grundsätze und Leitlinien

Unser Nachhaltigkeitsverständnis verdeutlichen und konkretisieren wir mit unserer MLP Nachhaltigkeits- Policy. Sie setzt den Rahmen der MLP Gruppe für Nachhaltigkeit, vermittelt ein klares Verständnis der gemeinsamen Werte und Ziele und gibt Orientierung für entsprechendes Handeln. Eine ganzheitlich im Konzern vertretene Sicht ist die Grundvoraussetzung für die Umsetzung gemeinsamer Nachhaltigkeitsziele.

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Unser Werteverständnis wird durch die folgenden Grundsätze zur Nachhaltigkeit unterstrichen, die Basis unserer gesamten Aktivitäten und Zielsetzungen sind:

• Wir verbinden zielorientiertes Unternehmertum mit sozialem und gesellschaftlichem Engagement.
• Nachhaltiges Handeln ist wesentlicher Bestandteil unserer Dienstleistungen und Aktivitäten.
• Wir pflegen einen offenen Dialog mit allen Stakeholdern und berichten transparent über unser nachhaltiges Engagement.
• Wir fördern und fordern kontinuierliches Lernen.
• Wir leisten einen wesentlichen Beitrag zur generationenübergreifenden Finanzbildung.
• Wir generieren Werte dadurch, dass unsere Kundengruppen durch Vernetzung unterschiedlicher Perspektiven und Expertisen bessere Finanzentscheidungen treffen können. Dabei berücksichtigen wir ökologische und gesellschaftliche Aspekte genauso wie die Grundsätze guter Unternehmensführung.
• Wir stehen für Chancengerechtigkeit, Vielfalt und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Wir möchten mit unseren Aktivitäten die Umwelt so wenig wie möglich belasten, für eine lebenswerte, nachhaltige Zukunft.

Die 17 Ziele für eine globale, nachhaltige Entwicklung sind das Herzstück der Agenda 2030 der Vereinten Nationen - die gemeinsame Ausrichtung für die Zukunft. Wir bekennen uns zu diesen 17 nachhaltigen Zielen für eine weltweite, nachhaltige Entwicklung. Sie bilden für uns eine zentrale Leitlinie für sämtliche Aktivitäten und Entscheidungen in der MLP Gruppe.

2015 hat sich die Weltgemeinschaft auf 17 Ziele für eine nachhaltige Entwicklung (SDGs) geeinigt, die der weltweiten Sicherung einer nachhaltigen Entwicklung auf ökonomischer, sozialer sowie ökologischer Ebene dienen sollen. Nationen, die Wirtschaft, Zivilgesellschaft, Wissenschaft und der öffentliche Sektor - alle können diese Ziele mit nachhaltigem Agieren unterstützen.

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Fünf dieser Ziele sind für uns als Unternehmensgruppe und mit Blick auf unser Kerngeschäft besonders relevant:

SDG 4: Inklusive, gleichberechtigte und hochwertige Bildung gewährleisten und

Möglichkeiten lebenslangen Lernens für alle fördern

Als wissensbasiertes Dienstleistungsunternehmen haben die Qualifizierung und Weiterbildung sowohl unserer Beraterinnen und Berater als auch unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einen hohen Stellenwert. Eine hohe Qualität der Bildungsangebote ist

somit eine unverzichtbare Voraussetzung für eine hochwertige Finanzberatung unserer Kundinnen und Kunden. Wir befähigen sie, selbstbestimmt bessere Finanzentscheidungen zu treffen.

Die Förderung von Bildung ist ein grundsätzlicher Wert sowie eine wesentliche Voraussetzung für die weltweite, nachhaltige Entwicklung und somit zur Sicherung der Zukunft. Mit unserer MLP Corporate University und unserer MLP School of Financial Education (MLP SoFE) fördern wir aktiv Finanzbildung.

SDG 5: Geschlechtergerechtigkeit und Selbstbestimmung für alle Frauen und Mädchen erreichen

MLP profitiert von der Vielfalt der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, daher setzen wir uns aktiv für eine selbstverständliche Diversität und Gleichberechtigung ein und schaffen die dafür erforderlichen Rahmenbedingungen. Nur so - mit vielen Talenten, unterschiedlichen

Hintergründen und Stärken - können wir in einem herausfordernden und zukunftsorientierten Umfeld gemeinsam profitieren.

Der Kern der Unternehmenskultur ist stets verantwortungsvolles Handeln und ein respektvolles Miteinander. Dies setzen wir in einer offenen und teamorientierten Unternehmenskultur um. Daraus folgt das Ziel, auch die Managementebenen im Unternehmen nach Möglichkeit in einem ausgewogenen Geschlechterverhältnis zu besetzen.

SDG 7: Zugang zu bezahlbarer, verlässlicher, nachhaltiger und moderner Energie für alle sichern

Bezahlbare und saubere Energie ist ein wesentlicher Baustein, um den globalen Umwelt- und Klimaherausforderungen entgegenwirken zu können. Es ist unser Bestreben, verantwortungsvoll mit Ressourcen umzugehen. Somit ist ein effizientes Umwelt- und

Ressourcenmanagement im MLP Nachhaltigkeitsmanagement verankert. Bezahlbare und saubere Energie steht in engem Zusammenhang mit Klimaschutz.

SDG 8: Dauerhaftes, breitenwirksames und nachhaltiges Wirtschaftswachstum, produktive Vollbeschäftigung und menschenwürdige Arbeit für alle fördern

Nachhaltigkeit ist ein gesellschaftlicher wie gesellschaftspolitischer Imperativ. Ziel von Unternehmen muss es sein, dauerhaft ökonomisch erfolgreich zu sein und dabei

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gleichzeitig ökologisch, sozial und gesellschaftlich verantwortlich zu handeln. Dieser Verantwortung stellen wir uns aus tiefer Überzeugung. Nachhaltigkeit ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmensstrategie.

Die MLP Gruppe bekennt sich darüber hinaus zu ihrer Verantwortung für Menschenrechte in ihrer Lieferkette sowie im eigenen Geschäftsbetrieb. Um dies zu bekräftigen hat sie eine konzernweite Grundsatzerklärung verabschiedet und eine Menschenrechtsbeauftragte ernannt.

SDG 13: Umgehend Maßnahmen zur Bekämpfung des Klimawandels und seiner

Auswirkungen ergreifen

Ein wichtiges gesellschaftliches Ziel der MLP Gruppe ist es, im Sinne des Klimaschutzes zu agieren und hierfür den eigenen CO2-Fußabdruck konsequent zu reduzieren. Unsere Klimaschutzstrategie gibt für die Klimaschutzaktivitäten den Handlungsrahmen vor: Wir

erfassen jährlich unsere CO2-Bilanz für die MLP Gruppe. Daraus abgeleitet entwickeln wir Reduktionspotenziale und leiten entsprechende Maßnahmen ab, um unsere CO2 Emissionen nach Möglichkeit zu reduzieren oder ganz zu vermeiden. Darüber hinaus ist es uns ein Anliegen durch die finanzielle Unterstützung von Klimaschutzprojekten einen positiven Beitrag für den Klima- und Umweltschutz zu leisten.

Nachhaltigkeitsziele und -aktivitäten

Nur durch TUN können wir etwas verändern.

Gemeinsam, mit einem starken WIR,

gehen wir in der MLP Gruppe aktiv die erforderliche Transformation an.

Unser Ziel ist es, nachhaltige Praktiken in sämtlichen Aspekten unseres Unternehmens zu fördern. Dies schließt die kontinuierliche Reduzierung von Umweltauswirkungen, die Förderung von sozialer Gerechtigkeit und Vielfalt sowie die nachhaltige Entwicklung unserer Dienstleistungen ein.

Seit 2016 haben wir Nachhaltigkeit systematisch bei uns im Unternehmen etabliert. Seit 2022 ist das Thema Nachhaltigkeit zudem als wesentliches strategisches Thema in die MLP Geschäftsstrategie integriert. Bei unserer alljährlichen Zielplanung fließen Hinweise und Anforderungen unserer Stakeholder, aber auch die der zunehmenden Regulatorik ein.

Für eine zuverlässige Umsetzung unserer gemeinsamen und unternehmensindividuellen Ziele haben wir in den letzten Jahren die Strukturen für unsere Nachhaltigkeitsaktivitäten nach und nach weiter in die Breite der MLP Gruppe entwickelt: Wir arbeiten über alle Gesellschaften, Ebenen und Unternehmensbereiche hinweg interdisziplinär daran zusammen. So können wir unsere strategischen Ziele gemeinsam verfolgen und entsprechend in jeweilige operative Prozesse integrieren. Unsere aktuellen Entwicklungsschritte und - zielsetzung unserer Nachhaltigkeitsausrichtung können der nachfolgenden Tabelle entnommen werden:

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