iRhythm Technologies, Inc. gab die Ernennung von Reyna Fernandez bekannt, die am 25. Juli 2022 als Executive Vice President und Chief Human Resources Officer in das Unternehmen eintreten wird, um die Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien zur Unterstützung der globalen Expansionspläne des Unternehmens zu leiten. Reyna Fernandez war zuletzt als Chief Human Resources Officer bei Intersect ENT, Inc. tätig, wo sie für die Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien verantwortlich war, um das Unternehmen dabei zu unterstützen, ein integrierter, erstklassiger Akteur im Bereich der Therapeutika zu werden. Reyna war maßgeblich daran beteiligt, das kontinuierliche Wachstum von Intersect ENT durch erstklassige Talentakquise, organisatorische Effektivität und Personalmanagementfunktionen voranzutreiben.

Während ihrer Tätigkeit für das Unternehmen arbeitete sie mit dem CEO und der Geschäftsleitung zusammen, um eine Leistungskultur zu schaffen, die sich auf Wachstum und operative Exzellenz konzentriert, sie transformierte die Personalorganisation, um sie im Einklang mit den Geschäftszielen global zu skalieren, und sie arbeitete strategisch mit dem Vorstand zusammen, um die Vergütungspraktiken abzustimmen. Reyna bringt globale Erfahrung aus ihren Positionen bei Endologix, Inc., Canon Medical Systems USA, Inc., Johnson & Johnson und Bristol-Myers Squibb Company mit. Reyna erwarb ihren Master of Social Administration an der Columbia University und einen Bachelor of Arts in Kulturanthropologie am Haverford College in Pennsylvania.