Hudson Pacific Properties, Inc. hat EquiBlue ins Leben gerufen, eine neue und differenzierte Impact-Investing-Plattform, die gewerbliche Immobilien nutzen will, um Frauen und farbigen Menschen ganzheitlich wirtschaftliche Chancen zu eröffnen und ihre Mobilität zu fördern. Das von Schwarzen und Frauen geführte Team von EquiBlue wird im Auftrag institutioneller Investoren eine Reihe von Privatfonds verwalten, die mit einem anfänglichen Investitionsziel von 300 Millionen Dollar starten. EquiBluewird sich darauf konzentrieren, veraltete Immobilien in lebendige, ansprechend gestaltete Büro- und Mischnutzungsflächen umzuwandeln, die direkten Nutzen für unterversorgte Gemeinden bringen und gleichzeitig hohe finanzielle Renditen erzielen.

EquiBlue investiert nicht nur in die Revitalisierung von Immobilien, sondern will einen positiven Kreislauf schaffen, der sich darauf konzentriert, die Gemeinschaft in den Bau, die Vermietung und den Betrieb von Immobilien einzubeziehen. Das Modell basiert auf der Bereitstellung und Vermietung von hochwertigen Büroflächen an führende Technologie- und Medienmieter, darunter viele der größeren Mieter von Hudson Pacific, die sich für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion (DEI) engagieren und ihren derzeitigen und zukünftigen Mitarbeitern zunehmend Arbeitsplätze dort bieten wollen, wo sie leben. Weitere Vermietungen sind geplant, um lokale Unternehmen anzusprechen, die sich im Besitz von Frauen und farbigen Menschen befinden, und auch bei der Auswahl von Partnern und Lieferanten wird die Vielfalt der Bevölkerung im Vordergrund stehen.

EquiBlue wird mit der Kapitalbeschaffung beginnen und gleichzeitig potenzielle Investitionsmöglichkeiten in Märkten identifizieren und bewerten, die nach Ansicht von EquiBlue in der Nähe der Kernmärkte von Hudson Pacific in Los Angeles, in der San Francisco Bay Area, in Seattle und in Vancouver unterversorgt sind. Gemeinsam werden Hudson Pacific und CBRE (und ihre jeweiligen Tochtergesellschaften) als Sponsor bzw. strategischer Partner mindestens 20 % des gesamten Kapitaleinsatzes für den ersten Fonds von EquiBlue bereitstellen. Die Führungskräfte von Hudson Pacific, Chris Pearson und Chris Lewis, werden als Co-Fondsmanager fungieren und das Tagesgeschäft von EquiBlue beaufsichtigen. Victor Coleman, Vorsitzender des Investitionsausschusses, und Laura Campbell, Leiterin der Abteilung Investor Relations, werden die Aufsicht übernehmen.