GEE Group Inc. gab die Aufnahme von drei neuen Direktoren in den Vorstand des Unternehmens (der "Vorstand") und den Rücktritt eines Mitglieds bekannt. Zu den neu gewählten Direktoren gehören Jyrl James, David Sandberg und J. Randall Waterfield. Carl Camden, ein angesehener Veteran der Personaldienstleistungsbranche, der seit 2020 ein geschätztes Mitglied des Vorstands der GEE Group war, ist aus gesundheitlichen Gründen von seinem Amt zurückgetreten.

Die neuen Mitglieder des Vorstands der GEE Group sind bewährte Führungskräfte mit unterschiedlichen Fähigkeiten und beträchtlicher Erfahrung mit börsennotierten Unternehmen. Jyrl James, David Sandberg und J. Randall Waterfield bringen fundierte operative, finanzielle und rechtliche Kenntnisse in das Unternehmen ein. Jyrl James wurde vom Vorstand zum Direktor der Klasse I ernannt, um den durch den Rücktritt von Herrn Camden frei gewordenen Posten zu besetzen.

Frau James wurde vom Vorstand ausgewählt, um als Mitglied des Vergütungsausschusses, des Nominierungsausschusses und des Corporate Governance Ausschusses zu dienen. Sie verfügt über umfangreiche geschäftliche und juristische Erfahrung in der Betreuung großer und kleiner privater und börsennotierter Unternehmen und war als Chefsyndikus und Beraterin für mehrere Unternehmen tätig, die sich im Besitz von Minderheiten befinden. Frau James war als Chefsyndikus und Unternehmenssekretärin für eine Investmentgruppe bei Queen City Venture Partners, LLC tätig.

Sie war maßgeblich an verschiedenen Unternehmensakquisitionen beteiligt und leitete die Entwicklung von Infrastrukturen sowohl für die Rechts- als auch für die Personalabteilung. Zu ihren Erfahrungen im Bereich der Unternehmensführung gehört die Präsentation verschiedener rechtlicher und struktureller Angelegenheiten vor dem Vorstand und die Sicherstellung, dass die Dokumentation gründlich und korrekt ist. Frau James war eine Pionierin und wurde von 1998 bis 2005 die erste Syndikusanwältin der Adecco Group North America ("Adecco"), der größten Tochtergesellschaft des börsennotierten, in Zürich ansässigen, weltweit tätigen Unternehmens für Personallösungen und Personaldienstleistungen, Adecco SA.

Als Senior Vice President und General Counsel für Nordamerika war Frau James Mitglied der Geschäftsleitung des damals 4,5 Milliarden Dollar schweren Unternehmens der Adecco SA, dem damals weltweit größten Anbieter von Personaldienstleistungen und Talententwicklung. Als Mitglied der Geschäftsleitung von Adecco war Frau James maßgeblich daran beteiligt, die Richtung des Unternehmens vorzugeben, Rechtsberatung zu leisten und ein breites Spektrum an rechtlichen Aktivitäten mit Hilfe eines Teams von 30 internen Anwälten in 3 Ländern und zahlreichen externen Beratern zu verwalten. Sie diente als Unternehmenssekretärin und hatte eine Sicherheitsfreigabe der Regierung.

Frau James war Vizepräsidentin der Personalabteilung und Chefsyndikus beim Akron Beacon-Journal, Anwältin für Arbeitsrecht und Sozialleistungen bei der Atlantic Richfield Company und bei privaten Anwaltskanzleien. Sie war außerdem Vorsitzende des California Agricultural Labor Relations Board. Frau James hat das Black Corporate Board Readiness Programm der University of Santa Clara absolviert, ein Programm, das die Vielfalt in der Unternehmensführung fördert, indem es hoch erfahrene, qualifizierte schwarze Führungskräfte durch ein strukturiertes Weiterbildungsprogramm begleitet. Sie hat einen Abschluss in Wirtschaft und Arbeitsbeziehungen vom Illinois Institute of Technology und einen Abschluss in Jura von der DePaul University Law School.

In Anbetracht des Kooperationsvertrags vom 9. August 2023 zwischen dem Unternehmen und Red Oak Partners, LLC und des Briefvertrags vom 3. August 2023 zwischen dem Unternehmen und J. Randall Waterfield (der "Briefvertrag") änderte das Unternehmen am 11. August 2023 seine geänderte und neu gefasste Satzung (die "Satzung"), um die Größe des Verwaltungsrats um zwei Sitze von sieben auf neun zu erhöhen und (a) Herrn David Sandberg zu einem Mitglied der Klasse David Sandberg zum Direktor der Klasse I, um einen (1) der neu geschaffenen freien Sitze zu besetzen, die durch die Vergrößerung des Vorstands entstanden sind, und (b) Herrn J. Randall Waterfield zum Direktor der Klasse II, um den anderen neu geschaffenen freien Sitz zu besetzen, der durch die Vergrößerung des Vorstands entstanden ist. Darüber hinaus ernannte der Vorstand am 11. August 2023 die Herren Sandberg und Waterfield in den Ausschuss für Fusionen und Übernahmen des Vorstands, Herrn Sandberg in den Corporate Governance-Ausschuss des Vorstands und Herrn Waterfield in den Prüfungsausschuss des Vorstands.

David Sandberg verfügt über Fachwissen in den Bereichen Wirtschaft, Finanzen und Investitionen und ist geschäftsführendes Mitglied, Gründer und Portfoliomanager von Red Oak Partners, LLC ("Red Oak Partners"), einer Anlageberatungsfirma mit Schwerpunkt auf Value-Investing. Bevor er Red Oak Partners gründete, war er Mitverwalter des Green Riverfund von J.H. Whitney & Co. Er verfügt über Erfahrung als Direktor von börsennotierten und privaten Unternehmen und ist derzeit Vorstandsvorsitzender von CBA Florida Inc., Vorstandsmitglied eines Dienstleistungsunternehmens im Gesundheitswesen, W.O. Partners, LLC und Direktor von WTI Holdings, LLC.