Die First Northern Bank gab die Beförderung von Libby Feyh in die neu geschaffene Position des Executive Vice President und Chief Human Resources Officer (CHRO) bekannt. Feyh hat der First Northern Bank seit 2019 als Senior Vice President und Human Resources Director gedient und dabei außergewöhnliche Führungsqualitäten bewiesen, eine Kultur der Exzellenz gefördert und ein tiefes Verständnis für die Werte der Bank entwickelt. In dieser Funktion wird sie weiterhin die höchsten Standards des Personalmanagements aufrechterhalten und gleichzeitig Initiativen vorantreiben, die die berufliche Entwicklung, das Wohlbefinden und die positive Einstellung der Mitarbeiter fördern.

berufliche Entwicklung, Wohlbefinden und ein positives Arbeitsumfeld unterstützen. Feyh bringt mehr als 25 Jahre Erfahrung in der Personalführung in die First Northern Bank ein. Sie verfügt über eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalinitiativen im Einzelhandel und bei Finanzdienstleistungen.

Zu ihren Kernkompetenzen gehören die Entwicklung von Führungskräften und das Coaching von Führungskräften, erstklassige Rekrutierungspraktiken, Talent- und Leistungsmanagement, Nachfolgeplanung, Veränderungsmanagement, innovative Problemlösungen sowie Beschäftigungspraktiken und -recht. Libby hat einen B.S. in Betriebswirtschaft/Marketing von der San Jose State University, SHRM-SCP (Society for Human Resource Management ? Senior Certified Professional), SPHR (Senior Professional in Human Resources) und PHRca (Professional in Human Resources?California) und ist eine zertifizierte Analystin für das HR Predictive Index System.

Sie ist Mitglied des Vorstands der Society for the Blind.