Die Ecobank Gruppe hat die Ernennung wichtiger Führungskräfte bekannt gegeben, um das Führungsteam der Gruppe zu stärken und die Umsetzung ihrer neuen Strategie für Wachstum, Transformation und Rendite (GTR) voranzutreiben. Abena Osei-Poku kommt als
Regional Executive Anglophone West Africa und Managing Director Ecobank Ghana; Martin Miruka als Group Executive for Transformation, Enablement and Customer Experience; Anup Suri als Group Executive, Commercial and Consumer Banking; Michael Larbie als Group Executive, Corporate and Investment Banking; und Thierry Mbimi als Group Executive, Internal Audit & Management Services. Abena Osei Poku kam im Januar zur Ecobank. Sie ist eine erfahrene panafrikanische Führungskraft mit mehr als 25 Jahren Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche. Ihr Fachwissen umfasst Corporate und Investment Banking, Business Banking und Risikomanagement in ganz Afrika. Zuvor war sie unter anderem Executive Director für Commercial Banking, verantwortlich für Corporate & Business Banking bei der Barclays Bank Ghana, Co-Regional Head of Coverage, Corporate & Investment Banking bei der Absa Bank Group, verantwortlich für Ost- und Westafrika, sowie CEO und Managing Director der Absa Bank Ghana. Abena tritt die Nachfolge von Daniel Sackey an, der die Bank in den Ruhestand verlässt. Das Unternehmen dankt Daniel Sackey für seine Führungsqualitäten, sein Engagement und seine effektive Arbeit auf dem gesamten Kontinent in den vergangenen 27 Jahren bei der Ecobank. Martin Miruka, der im Februar zur Ecobank kam, bringt 25 Jahre Erfahrung als Führungskraft, Unternehmensstratege, Serienunternehmer und Angel-Investor mit, die er in der panafrikanischen Transformation unter Beweis gestellt hat. Zuvor war er unter anderem Group Head of Business Transformation, Customer Experience und Innovation bei Equity Group Holdings, wo er erfolgreich die
Dort leitete er erfolgreich die Transformation, indem er die strategischen und operativen Silos der Gruppe aufbrach, Technologieinvestitionen mit der Geschäftsstrategie in Einklang brachte und schließlich ein markengerechtes Kundenerlebnis in mehreren afrikanischen Ländern bereitstellte. Er war außerdem Gründer und CEO von Atom TDF, Kenias erster einheimischer Beratungsfirma für Markenstrategie und Innovation, und von Kava Africa, einem Fintech/Insurtech mit Sitz in Nairobi, Kenia. Anup Suri hat seine neue Rolle im März übernommen. Er verfügt über mehr als 30 Jahre Erfahrung in Führungspositionen in verschiedenen Branchen und Organisationen in Industrie- und Schwellenländern in Asien, Afrika, dem Nahen Osten, Europa, Großbritannien, Nordamerika und Südamerika. Er kommt zur
Ecobank Group von der HSBC Group, wo er als Managing Director, Global Head of Retail Sales and Third-Party Distribution tätig war. Zuvor hatte Anup weitere leitende Positionen bei der Standard Chartered Group, der Standard Chartered Bank und ABN Amro inne. Michael Larbie, der seine Position im März antrat, verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung in der globalen Finanzdienstleistungsbranche und im Investmentbanking. Er war CEO von International & Broader Africa bei der Rand Merchant Bank (RMB). Davor hatte er die Positionen des CEO & Managing Director von RMB Nigeria und des Regional Head of West Africa sowie des Head of Coverage & Investment Banking für Afrika (ohne Südafrika) inne. Zu seinen Erfahrungen gehören auch leitende Funktionen im Investmentbanking bei Merrill Lynch und leitende Funktionen im Projektmanagement bei der American International Group. Michael übernimmt das Amt von Eric Odhiambo, der Ende April bei der Ecobank in den Ruhestand gehen wird. Das Unternehmen dankt Eric Odhiambo für seinen unermüdlichen Einsatz, seinen unschätzbaren Beitrag und seine engagierte Arbeit in den vergangenen sechseinhalb Jahren, zunächst als Chief Risk Officer und dann als Group Executive of Corporate and Investment Banking. Thierry Mbimi, der ebenfalls im März sein Amt antrat, verfügt über 27 Jahre umfassende Erfahrung in der Industrie und in der Beratung, davon die letzten 17 Jahre in leitenden Positionen. Er bringt eine Fülle an globaler Erfahrung in den Bereichen Wirtschaftsprüfung und Risikomanagement mit, die durch einen soliden Hintergrund im Technologiebereich ergänzt wird. Thierry war CEO & Managing Partner von KPMG Central Africa (Audit, Tax und Advisory). Davor hatte er verschiedene Positionen in der Organisation inne, darunter Partner und Leiter des West Africa Financial Risk Management, Lead Partner für den Finanzdienstleistungssektor im frankophonen Subsahara-Afrika und Global Services Lead Partner für die Afrikanische Entwicklungsbank.