Am 9. August 2023 verpflichtete sich Blend Labs, Inc. zusätzlich zu den am 10. Januar 2023, 9. November 2022, 15. August 2022 und 18. April 2022 bekannt gegebenen Plänen zum Personalabbau zu einem fünften Personalabbauplan (der ?Plan August 2023?). Der Plan vom August 2023 sieht eine weitere Verschlankung der Titeloperationen des Unternehmens sowie der Unternehmensaktivitäten in den Bereichen Forschung und Entwicklung, Vertrieb und Marketing sowie allgemeine und administrative Funktionen vor. Der Plan vom August 2023 sieht den Abbau von ca. 150 Stellen vor, was ca. 19 % der derzeitigen Belegschaft des Unternehmens an Land entspricht, sowie ca. 20 freie Stellen im gesamten Unternehmen.

Das Unternehmen schätzt, dass im Zusammenhang mit dem Plan August 2023 Kosten in Höhe von ca. $7,2 Mio. anfallen werden, die sich aus Barausgaben für Abfindungszahlungen, Sozialleistungen, Lohnsteuern und damit verbundene Kosten zusammensetzen. Das Unternehmen geht davon aus, dass die Umsetzung des August 2023 Plans, einschließlich der Barzahlungen, im Wesentlichen im dritten Quartal 2023 abgeschlossen sein wird. Die gestrichenen Positionen stellen einen annualisierten Vergütungsaufwand von etwa $33 Millionen dar.