Ein hochrangiger Bayer-Pharma-Manager sagte am Mittwoch, dass sein Konzern in diesem Jahr den Abbau von Managerstellen fortsetzen wird. Er plant Kürzungen in Deutschland, Japan, dem Vereinigten Königreich, Belgien und den Niederlanden als Teil der internen Reorganisation des Unternehmens.

Der Pharmakonzern hat bereits rund 40 % seiner Führungspositionen in den USA gestrichen und hat auch in Kanada, Mexiko, Italien, Australien und den nordischen Ländern Kürzungen vorgenommen, sagte Sebastian Guth, Chief Operating Officer von Bayer Pharmaceuticals, in einem Interview mit Reuters.

Guth wollte nicht genau sagen, wie viele Stellen das Unternehmen in diesen Ländern gestrichen hat, merkte aber an, dass "40 % die Spanne ist, die wir in der Regel sehen - manche sind etwas niedriger und manche etwas höher."

"Wir streben keine bestimmte Zahl an", sagte Guth. "Für ein Unternehmen unserer Größe gibt es einfach eine Menge Arbeit, die letztlich keinen Mehrwert für die Kunden und Produkte bringt.

Laut Guth hat sich die Umstrukturierung bereits ausgezahlt. So konnte das Unternehmen beispielsweise den Zeitplan für die Beantragung der Zulassung seiner höher dosierten Formulierung des Makuladegenerationstherapeutikums Eylea in Europa um etwa ein Jahr verkürzen.

Regeneron, das Eylea in den USA vertreibt, erhielt die Zulassung für eine hochdosierte Version des Medikaments im vergangenen Jahr.

Bill Anderson, der im Juni 2023 CEO von Bayer wurde, kündigte Ende letzten Jahres Einschnitte im Management an. Er hatte einen turbulenten Start mit einer anhaltenden Welle von Rechtsstreitigkeiten über eine angeblich krebserregende Wirkung des Unkrautvernichtungsmittels Glyphosat und einem großen Rückschlag in der Arzneimittelentwicklung Ende letzten Jahres.

Anderson sagte im März, dass er alle Vorbereitungen zur Zerschlagung des deutschen Herstellers von Arzneimitteln, Pflanzenschutzmitteln und Gesundheitsprodukten für bis zu drei Jahre aussetzen würde. (Berichterstattung von Michael Erman; Bearbeitung von Paul Simao)