Der Bonuspool der Bank of America für Investmentbanker wird für das Jahr 2023 unter dem Druck einer Verlangsamung des Geschäftsabschlusses zwischen gleichbleibend und 3 % niedriger ausfallen, aber Star-Performer werden höhere Auszahlungen erhalten, so eine mit der Angelegenheit vertraute Quelle.

Die Händler des Unternehmens können mit gleichbleibenden oder moderat höheren Boni rechnen, mit Ausnahme der herausragenden Mitarbeiter im Hypotheken- und Kreditgeschäft, die im Vergleich zu 2022 eine Erhöhung im hohen einstelligen Prozentbereich erhalten werden, sagte die Quelle.

Die Bank hat am Freitag damit begonnen, die Investmentbanker und Händler über ihre Boni für 2023 zu informieren, so die Quelle. Die diskretionäre Vergütung bei Wall Street Banken ist sehr variabel und leistungsabhängig.

Der zweitgrößte US-Kreditgeber wird laut einem Memo, das Reuters am Donnerstag vorlag, auch Mitarbeitern, die 500.000 Dollar oder weniger verdienen, also etwa 97% der Belegschaft, Aktienprämien gewähren.

Die Bank of America lehnte eine Stellungnahme ab.

Das Unternehmen verzeichnete für das Gesamtjahr einen Rekordumsatz und Handelsertrag von 17,4 Mrd. $, darunter null Tage mit Handelsverlusten im Jahr 2023.

Außerdem meldete das Unternehmen einen Anstieg der Geschäftsabschlüsse im vierten Quartal, wodurch die Gebühren im Investmentbanking um 7% auf 1,1 Milliarden Dollar stiegen.

Die Wall Street-Giganten sehen sich mit einem schwierigen Umfeld konfrontiert, das von einem gedämpften Dealmaking, wirtschaftlicher Unsicherheit und geopolitischen Spannungen geprägt ist. Während die großen Banken Tausende von Mitarbeitern entlassen haben, konzentrieren sie sich auch darauf, Top-Talente zu halten, um von einem Wiederaufleben der wirtschaftlichen Aktivität zu profitieren.

"Die Schwankungen bei den Boni zwischen den Stars und allen anderen, vor allem denjenigen, die am schlechtesten abschneiden, werden in diesem Jahr eher die Regel sein", sagte Natalie Machicao, Leiterin des Bereichs Global Banking beim Personalberatungsunternehmen Sheffield Haworth.

"Es ist teuer, Stars zu ersetzen, vor allem wenn der Markt später in diesem Jahr unweigerlich wieder anzieht, und die Banken wollen die Leute behalten, die im Allgemeinen den Unterschied machen."

Denis Coleman, Chief Financial Officer von Goldman Sachs, sagte letzten Monat auf einer Konferenz, dass die Vergütungsausgaben in diesem Jahr um einen niedrigen bis mittleren einstelligen Prozentsatz steigen werden.

Die Chefs von Goldman erwägen in diesem Jahr dickere Boni, um Starhändler und -dealer an sich zu binden, da die Bank versucht, einige zu überzeugen, die von den geringeren Zahlungen im Jahr 2022 enttäuscht waren, berichtete Reuters im November unter Berufung auf fünf Quellen, die die Situation kennen. (Bericht von Saeed Azhar; Bearbeitung durch Lananh Nguyen, Nick Zieminski und David Gregorio)