Acadia Healthcare Company, Inc. gab die Ernennung von Dr. Nasser Khan zum Chief Operating Officer des Unternehmens mit Wirkung zum 30. Juni 2024 bekannt. Dr. Khan, 45 Jahre alt, kam im September 2022 als Operations Group President für den Geschäftsbereich der umfassenden Behandlungszentren des Unternehmens zum Unternehmen. Vor seinem Eintritt in das Unternehmen war Dr. Khan von Juli 2020 bis August 2022 als Senior Vice President, Operations bei Shields Health Solutions tätig, einem nationalen Anbieter von Spezialapothekendiensten für Gesundheitssysteme und einer Tochtergesellschaft von Walgreens Boots Alliance, Inc.

Davor war Dr. Khan von Mai 2017 bis Juni 2020 als Head of Program & Chief Medical Officer bei Biograph Inc. tätig, einem Technologieunternehmen im Gesundheitswesen. Außerdem hatte er eine Reihe von fortschrittlichen operativen Führungspositionen bei DaVita, Inc. inne, als Division Vice President of Hospital Services, Regional Operations Director und Director of Strategy & Special Projects. Zu Beginn seiner Karriere war Dr. Khan als Engagement Manager bei McKinsey & Company, einem führenden globalen Beratungsunternehmen, tätig.

Dr. Khan besitzt einen Doktor der Medizin (M.D.), einen Master of Medical Science (M.M.S.) und einen Bachelor of Arts in Humanbiologie der Brown University. Am 23. März 2024 gab das Unternehmen bekannt, dass John S. Hollinsworth mit Wirkung zum 30. Juni 2024 von seiner Position als Executive Vice President of Operations des Unternehmens zurücktreten wird. Im Zusammenhang mit seinem Ausscheiden aus dem Unternehmen hat das Unternehmen eine Trennungs- und Beratungsvereinbarung (die ?Hollinsworth Trennungs- und Beratungsvereinbarung?) mit Herrn Hollinsworth abgeschlossen.

Gemäß der Hollinsworth Trennungs- und Beratungsvereinbarung stellt sich Herr Hollinsworth für den Zeitraum unmittelbar nach seinem Ausscheiden bis zum 31. Dezember 2024 gegen eine monatliche Zahlung von 10.000 $ als Übergangsberater zur Verfügung. Darüber hinaus hat Herr Hollinsworth weiterhin Anspruch auf einen jährlichen Bargeldbonus für das Leistungsjahr 2024, der auf der Grundlage der tatsächlich erbrachten Leistung bestimmt wird, wie vom Vorstand oder dem Vergütungsausschuss nach eigenem Ermessen festgelegt, wobei dieser Betrag anteilig auf der Grundlage der tatsächlichen Anzahl der Tage berechnet wird, die im Kalenderjahr 2024 vor dem Rücktritt von Herrn Hollinsworth vergangen sind.