Brian Halak

Brian Halak

Founder bei Nobias Therapeutics, Inc.

Vermögen: 1 082 $ am 30.04.2024

52 Jahre
Health Technology
Finance
Consumer Services

Aktive Beziehungen

NameGeschlechtAlterUnternehmensverbindungenZusammenarbeit
Richard Eiswirth M 55 19 Jahre
Kim Kamdar M 56
One Palmer Square Associates VIII LLC
19 Jahre
Eckard Weber M 73
One Palmer Square Associates VI LLC
One Palmer Square Associates VIII LLC
23 Jahre
Bruce Peacock M 72
13 Jahre
John Prufeta M -
4 Jahre
Kenneth P. Greenberg M -
-
Eric Heil M -
3 Jahre
John Snisarenko M 61 5 Jahre
Dennis Podlesak M 66
17 Jahre
Bruce Shook M 65
-
Ivan Philip Gergel M 64
-
Christopher S. Visick M - 6 Jahre
Richard W. Dugan M 82 19 Jahre
Philip Ashman M 59 11 Jahre
Christopher Molineaux M 58
15 Jahre
Gadi Terliuc M -
19 Jahre
Erin Parsons F 48 3 Jahre
Steve Feinstein M -
-
Michael Davidson M 67
-
Lisa A. Kraeutler F -
-
Nicole Vitullo F 66
One Palmer Square Associates VIII LLC
25 Jahre
James Blair M 84
One Palmer Square Associates VI LLC
39 Jahre
Peter Pizzo M 57 14 Jahre
David R. King M -
-
Jesse I. Treu M 76
One Palmer Square Associates VIII LLC
34 Jahre
Bob Hower M 58
23 Jahre
Tom Willis M -
-
Lori Hu F 38
-
William N. Kelley M 84
University of Pennsylvania
35 Jahre
Stephen Tsang M -
-
Elizabeth E. Bailey F 86
University of Pennsylvania
33 Jahre
Carolyne Zimmermann F 59
1 Jahre
David Dyer M - 3 Jahre
Deepak Shripad Phadke M 73 19 Jahre
Gregg L Semenza M -
-
Bruce Tomczuk M -
-
JONI MANCINI F -
3 Jahre
John P Hornbostel M -
3 Jahre
Jim Datin M 61
-
Euan Ashley M -
-
Brian H. Dovey M 83
36 Jahre
Todd Sone M 53
6 Jahre
Ashley Friedman M 46
6 Jahre
Antony Koblish M 58
-
Thomas Petzinger M -
-
H. Joseph Reiser M -
-
Asish Xavier M -
-
Leonard Patrick Gage M 81
-
Ira R. Harkavy M 75
University of Pennsylvania
32 Jahre
Manya S. Deehr F 58
-
Gavriel David Meron M 71
-
Matt Q. Reber M -
-
Matt Rieke M -
-
Michael E. Bozik M -
-
Robert Repella M 65
-
Robert J. Borghese M -
University of Pennsylvania
32 Jahre
Steven Gillis M 71
-
Olga Troyanskaya M -
-
Mehr sehen

Beziehungs-Chart

Beziehungen zu mehreren Unternehmen

Ehemalige Beziehungen

NameGeschlechtAlterUnternehmensverbindungenZusammenarbeit
Stephanie R. Irish F 53 5 Jahre
James R. Largent M 74 12 Jahre
J. Buchi M 69 3 Jahre
J. Jones M 55 7 Jahre
H. Watkins M 71 16 Jahre
Howard H. Pien M 66 9 Jahre
Calvin Roberts M 71 16 Jahre
Philip R. Tracy M 81 11 Jahre
David Vurgait M 59
University of Pennsylvania
1 Jahre
Jeffrey Burris M 52 3 Jahre
Alex Abell M -
University of Pennsylvania
4 Jahre
Scott M. Gallin M 51
University of Pennsylvania
5 Jahre
Roger Merritt M -
University of Pennsylvania
3 Jahre
Kenneth Robert Marcus M -
University of Pennsylvania
5 Jahre
Marc Kozin M 62 2 Jahre
John W. Glomb M -
University of Pennsylvania
12 Jahre
James B. Weissman M 62 10 Jahre
Helen Remeza M -
University of Pennsylvania
5 Jahre
Darius Beni Cayetano M 50
University of Pennsylvania
11 Jahre
Scott Hoyt M -
University of Pennsylvania
6 Jahre
Sassan Alizadeh M -
University of Pennsylvania
7 Jahre
Gregory Z. Rush M -
University of Pennsylvania
4 Jahre
David Anderman M -
University of Pennsylvania
4 Jahre
Cynthia Smith F 55 3 Jahre
Peter Kolchinsky M 47 6 Jahre
Shiv Vikram Khemka M 61
University of Pennsylvania
2 Jahre
Lisa Granick F -
University of Pennsylvania
2 Jahre
Chip Clark M 56 8 Jahre
David Michael Madden M 61 10 Jahre
Vin Milano Milano M 60 9 Jahre
Renée S. Grossman F 56
University of Pennsylvania
7 Jahre
Mehul Trivedi M 53
University of Pennsylvania
9 Jahre
John Green M 43 6 Jahre
Daniel H. White M 57 4 Jahre
Glen Bradley M 81 7 Jahre
Anna Protopapas F 59 2 Jahre
Edward D. Harrison M -
University of Pennsylvania
7 Jahre
Joel Kallett M -
University of Pennsylvania
5 Jahre
Martin Freed M 63 5 Jahre
Susan H. Caballa F 79 -
Adam Koppel M 54 4 Jahre
Miriam Provost M 63
University of Pennsylvania
4 Jahre

Statistik

LandBeziehungen% des Gesamten
Vereinigte Staaten 96 96,00%
Israel 4 4,00%

Alter der Beziehungen

Aktive

Vergangene

Herr

Frau

Aufsichtsräte

Führungskräfte

Ursprung der Beziehungen

  1. Börse
  2. Insiders
  3. Brian Halak
  4. Persönliches Netzwerk