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Tesla verliert Versuch, einen Prozess wegen sexueller Belästigung vor ein Schiedsgericht zu bringen

24.05.2022 | 20:25
FILE PHOTO: Tesla's primary vehicle factory reopens in Fremont

Ein Richter in Kalifornien hat den Antrag von Tesla Inc. abgelehnt, eine Klage wegen weit verbreiteter sexueller Belästigung im Hauptwerk des Unternehmens an ein privates Schiedsgericht zu verweisen und damit die Klage vor Gericht weiterzuführen.

Der Richter des California Superior Court in Oakland, Stephen Kaus, hat am Montag in einer kurzen Verfügung ohne Begründung den Antrag von Tesla auf ein Schiedsverfahren abgelehnt.

Die Anwälte der Klägerin, Jessica Barraza, hatten argumentiert, dass eine von ihr unterzeichnete Schiedsvereinbarung ungültig sei, da sie unzulässigerweise von ihr verlange, Rechtsansprüche in einem vertraulichen Verfahren geltend zu machen, während Tesla weiterhin die Möglichkeit habe, vor Gericht zu klagen.

In der im November eingereichten Klage behauptet Barraza, dass Arbeiter und Vorgesetzte im Werk in Fremont, Kalifornien, routinemäßig anzügliche Bemerkungen und Gesten gegenüber weiblichen Angestellten machten und dass das Unternehmen es versäumte, auf Beschwerden einzugehen.

Die Klage ist eine von mindestens sieben, die vor einem kalifornischen Gericht anhängig sind und ähnliche Vorwürfe gegen Tesla erheben. Kaus hat den Vorsitz über fünf weitere dieser Fälle.

Tesla hat am Dienstag nicht sofort auf eine Bitte um Stellungnahme reagiert. Ebenso wenig ein Anwalt von Barraza.

Neben den anhängigen Klagen wegen sexueller Belästigung ist Tesla mit separaten Klagen konfrontiert, in denen das Unternehmen beschuldigt wird, weit verbreitete Rassendiskriminierung in seinen Werken zu tolerieren. Ein kalifornischer Richter hat im vergangenen Monat einem schwarzen ehemaligen Fabrikarbeiter, der nach eigenen Angaben rassistischen Beleidigungen und Graffiti von Kollegen ausgesetzt war, 15 Millionen Dollar zugesprochen.

Tesla hat erklärt, dass das Unternehmen Belästigungen nicht duldet und Mitarbeiter, die sich daneben benommen haben, diszipliniert und entlassen hat.


© MarketScreener mit Reuters 2022
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