IRW-PRESS: Infinity Lithium Corporation: Infinity überprüft die Vergütung des
Executive Directors mit dem Ziel, meilensteinbasierte Anreize zu schaffen

Infinity überprüft die Vergütung des Executive Directors mit dem Ziel,
meilensteinbasierte Anreize zu schaffen

WICHTIGSTE NACHRICHTEN

- Infinity plant die Einführung eines leistungsbasierten Anreizsystems für Executive
Directors, das darauf ausgelegt ist, einen Teil der Vergütung für die Executives an die
Wertschöpfung und die Renditen für die Aktionäre zu knüpfen. 

19. Februar 2019, Infinity Lithium Corporation Limited (Infinity oder das Unternehmen -
http://www.commodity-tv.net/c/search_adv/?v=298809) möchte bekannt geben, dass das Unternehmen
infolge seiner jährlichen Überprüfung der Vergütungen die Absicht hat, ein
Anreizsystem für Executive Directors einzuführen. Diese Anreize sind leistungsbasiert und
darauf ausgelegt, einen Teil der Vergütung der Executives an die Wertschöpfung und die
Renditen der Aktionäre zu knüpfen. 

Das Lithiumprojekt San José (San José) ist ein im fortgeschrittenen Stadium
befindliches, großes Lithiumprojekt in der Europäischen Union. Die rasche
Weiterentwicklung bei den Kathodentechnologien und auf dem Markt für Lithium-Chemikalien hat
dazu geführt, dass sich der Fokus zunehmend auf Geschäftschancen für Lithiumhydroxid
und insbesondere die Möglichkeit, Produkte von nicht in China ansässigen Verarbeitern nach
Europa zu liefern, verlagert. Die räumliche Nähe von San José zu den wachsenden
europäischen Märkten bietet erhebliche strategische Vorteile für die
europäischen Hersteller von Kathoden und Zellen für Lithium-Ionen-Batterien, zumal Europa
sich um Liefersicherheit bemüht, um die Entstehung des voraussichtlich zweitgrößten
Marktes für Elektrofahrzeuge weltweit zu unterstützen. 

Vorbehaltlich der Genehmigung der Aktionäre und der Aufsichtsbehörden wurde
beschlossen, dass Stammaktien an die Executive Directors Ryan Parkin und Vincent Ledoux Pedailles
ausgegeben werden für den Fall, dass ein erfolgreicher Materialabnahmevertrag für
Lithium-Chemikalien abgeschlossen wird und seitens entsprechender Teilnehmer der Batterien- und/oder
Automobilindustrie zudem eine signifikante strategische Investition zur Weiterentwicklung des
Projekts San José bereitgestellt wird. Im Paket von Ryan Parkin wird außerdem ein
Aktienoptionspaket enthalten sein. Die vollständigen Angaben zu dem Vorhaben sind in Anhang A
aufgeführt.

Das Unternehmen wird diese Anreizpakete bei der nächsten Hauptversammlung, die zu einem
bestimmten Zeitpunkt des Jahres 2019 abgehalten werden soll, zur Prüfung vorlegen. 


Weitere Anfragen richten Sie bitte an:

Kevin Tomlinson
Non-Executive Chairman
T: +61 (8) 6461 6350

Nick Morrison
Namcomm Consulting - Principal
T: +61 (0) 424 823 100
E: nick@namcomm.com.au



In Europa: 
Swiss Resource Capital AG
Jochen Staiger
info@resource-capital.ch 
www.resource-capital.ch 

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