KAS BANK N.V. - German Branch: KAS BANK: Neue Betriebsrenten-Modelle in Deutschland notwendig -
Garantieverzicht und Risikoverlagerung als Lösung

DGAP-News: KAS BANK N.V. - German Branch / Schlagwort(e): Sonstiges
KAS BANK N.V. - German Branch: KAS BANK: Neue Betriebsrenten-Modelle in
Deutschland notwendig - Garantieverzicht und Risikoverlagerung als Lösung

27.09.2016 / 09:00
Für den Inhalt der Mitteilung ist der Emittent verantwortlich.

---------------------------------------------------------------------------

Presse-Information

Frankfurt am Main, 27. September 2016


KAS BANK: Neue Betriebsrenten-Modelle in Deutschland notwendig -
Garantieverzicht und Risikoverlagerung als Lösung

Die KAS BANK N.V. - German Branch, der Wertpapierdienstleister für
Altersvorsorgevermögen, hält die Neuordnung der verschiedenen
Leistungsmodelle der betrieblichen Altersversorgung (bAV) in Deutschland
für dringend notwendig. Erste Kürzungen künftiger bAV-Ansprüche in
Deutschland - und das gleich bei einem sehr namhaften Anbieter der Branche
- zeigen, dass einige Betriebsrenten-Modelle hierzulande Gefahr laufen,
nicht mehr praxistauglich zu sein. Zielrenten-Systeme, die den Arbeitgeber
aus der Verpflichtung von fixen Leistungszusagen nehmen, mit kollektiver
Absicherung gegen Leistungskürzungen erscheinen überlegen und könnten als
Zukunftsmodell geeignet sein.

In Zeiten anhaltend niedriger Zinsen und steigender Lebenserwartung der
Anspruchsberechtigten besteht ohne Zweifel dringender Handlungsbedarf bei
der betrieblichen Altersvorsorge. Unzureichende Durchdringungsquoten bei
der Verbreitung der bAV sowie einseitige Belastungen der Arbeitnehmer- oder
Arbeitgeberseite aufgrund von Garantieerfordernissen und Haftungsrisiken
untermauern diese Entwicklungen.

"Wenn führende Vertreter der bundesdeutschen Pensionslandschaft plötzlich
über Leistungskürzungen im Future-Service nachdenken, ist das ein Signal
für die gesamte Branche. Es dürfte nur eine Frage der Zeit sein, bis
weitere bAV-Einrichtungen diesem Beispiel folgen und ebenfalls
Leistungsansprüche kürzen", prognostiziert Frank Vogel, Geschäftsleiter der
KAS BANK N.V. - German Branch.

So hält die KAS BANK neue bAV-Ansätze, wie sie im europäischen Ausland
bereits länger praktiziert werden, auch in Deutschland für dringend
erforderlich. Dies bedeutet allerdings ein Verzicht auf garantierte
Leistungen und eine Risikoverlagerung.

Ein kompletter Wechsel zu reinen Defined-Contribution-Modellen (DC), bei
denen lediglich die Höhe der vom Arbeitgeber beigesteuerten Beiträge
festgelegt ist und das daraus resultierende Leistungsniveau vollkommen
offen gelassen wird, dürfte in Deutschland nicht konsensfähig sein. Denn
die Risiken würden dadurch zu einseitig auf den Beitragszahler übertragen.

Eine Alternative aus Sicht der KAS BANK ist eine Mischform aus den zwei
Ansätzen: Den aus Großbritannien stammenden Defined-Ambition-Modellen (DA),
die eine nachhaltig angestrebte Betriebsrentenhöhe, eine Zielrente auf
Basis des eingezahlten Kapitals, vorsehen, und Collective-Defined-
Contribution-Modelle (CDC) auf Basis großer Versichertenkollektive. Bei
CDC-Modellen setzt sich das Leistungsniveau aus dem für den einzelnen
Berechtigten gebildeten Vorsorgekapital sowie aus einem kollektiven
Kapitalstock zusammen, der für eine große Anzahl von Leistungsberechtigten
während des Berufslebens gebildet wird.

Dies würde auch dem Beitragszahler nutzen, denn wenn CDC-Modelle Teil eines
DA-Ansatzes sind, kommt es durch den kollektiven Charakter zu einer
Glättung und Absicherung gegen Leistungskürzungen. Auch für den Arbeitgeber
oder die bAV-Einrichtung, die er in Anspruch nimmt, sollte es im Vergleich
zu den in Deutschland vorherrschenden garantierten Leistungszusagen möglich
sein, sanfter zu justieren. Denn "angestrebte" Leistungen müssen naturgemäß
weniger drastisch an kurzfristige Änderungen des Umfelds angepasst werden
als verbindliche Verpflichtungen.

Es ist eine langfristige und renditeträchtigere Asset Allokation möglich,
da generationsübergreifende Zielrenditen im Fokus der Anlageentscheidungen
stehen. Darüber hinaus kommt es bei CDC-Modellen zu Skaleneffekten in der
Administration durch die große Zahl der Leistungsberechtigten.

Frank Vogel: "Das deutsche Betriebsrentenmodell mit Leistungsgarantien muss
dringend auf den Prüfstand und neue Maßnahmen auf dem bAV-Markt sollten
zeitnah angeschoben werden. Länder wie die Niederlande oder Großbritannien
sind auf diesem Wege bereits weiter und können dabei als Impulsgeber
dienen. Zielrenten-Systeme mit kollektivem Charakter könnten auch für
Deutschland ein goldener Mittelweg sein."

Über die KAS BANK
Die KAS BANK N.V. mit Hauptsitz in Amsterdam und Niederlassungen in
Frankfurt am Main und London ist eine unabhängige Bank für Geschäftskunden.
Sie zählt in den Niederlanden zu den führenden Anbietern von Wertpapier-
und Mehrwertdienstleistungen für institutionelle Kunden aus dem
Altersvorsorgesegment.

Das umfassende Know-how der KAS BANK auf diesem Gebiet wird in Deutschland
über die nach deutschem Recht eigenständig agierende Verwahrstelle KAS BANK
N.V. - German Branch, dem Wertpapierdienstleister für
Altersvorsorgevermögen, angeboten. Sie konzentriert sich mit ihrer
bedarfsorientierten Betreuung und den ausgesuchten Basis- und
Mehrwertdienstleistungen auf mittelständische Versorgungseinrichtungen und
Unternehmen mit Pensionsvermögen.

Die KAS BANK verfolgt mit ihrem risikoaversen Geschäftsmodell stringent die
Unternehmensstrategie des "Pure Play" und tätigt als neutraler Service- und
Informations-Provider weder eigenes Asset Management noch Eigenhandel,
Investmentbanking oder Kreditgeschäft.

Die KAS BANK wurde 1806 gegründet. Das Traditionsunternehmen ist an der
NYSE Euronext in Amsterdam gelistet und beschäftigt derzeit rund 700
Mitarbeiter.
www.kasbank.de
www.kasbank.com

Ihre Ansprechpartner für weitere Informationen:

Susanne Ludwig                           Axel Mühlhaus
KAS BANK N.V. - German Branch            edicto GmbH
Mainzer Landstraße 51                    Eschersheimer Landstraße 42
60329 Frankfurt am Main                  60322 Frankfurt am Main
Tel.: +49 69 5050 679-21                 Tel.: +49 69 90 55 05 52
Fax: +49 69 5050 679-30                  Fax: +49 69 90 55 05 77
E-Mail: susanne.ludwig@kasbank.com       E-Mail: amuehlhaus@edicto.de


Disclaimer: Obwohl die Inhalte dieser Presse-Information mit größtmöglicher
Sorgfalt zusammengestellt wurden und nach Ansicht der KAS BANK zum
Zeitpunkt der Veröffentlichung exakt diese Situation widerspiegeln, kann
die KAS BANK nicht garantieren, dass diese Informationen korrekt und
vollständig sind und / oder bleiben. Daher übernimmt die KAS BANK keine
Haftung für Schäden, die sich aus der Nutzung von Inhalte in dieser Presse-
Information im Vertrauen oder Handlungen oder Unterlassungen aufgrund
dessen ergeben.


---------------------------------------------------------------------------

27.09.2016 Veröffentlichung einer Corporate News/Finanznachricht,
übermittelt durch DGAP - ein Service der EQS Group AG.
Für den Inhalt der Mitteilung ist der Emittent / Herausgeber verantwortlich.

Die DGAP Distributionsservices umfassen gesetzliche Meldepflichten,
Corporate News/Finanznachrichten und Pressemitteilungen.
Medienarchiv unter http://www.dgap.de

---------------------------------------------------------------------------

505419 27.09.2016