Hamid Savoj

Keine laufenden Positionen mehr

63 Jahre

28 Beziehungen

Technology Services

Consumer Services

Beziehungs-Chart

Beziehungen zu mehreren Unternehmen

Ehemalige Beziehungen

Name	Geschlecht	Alter	Unternehmensverbindungen	Zusammenarbeit
Marc Stapley	M	54	CADENCE DESIGN SYSTEMS, INC.	5 Jahre
Bill Porter	M	69	CADENCE DESIGN SYSTEMS, INC.	14 Jahre
Thomas A. Cooley	M	62	CADENCE DESIGN SYSTEMS, INC.	16 Jahre
Michael W. Bealmear	M	76	CADENCE DESIGN SYSTEMS, INC.	1 Jahre
Kevin Mosher	M	-	CADENCE DESIGN SYSTEMS, INC.	1 Jahre
Vasu Kasibhotla	M	-	CADENCE DESIGN SYSTEMS, INC.	-
Dermot Barry	M	-	CADENCE DESIGN SYSTEMS, INC.	3 Jahre
Maura Rodgers	F	-	CADENCE DESIGN SYSTEMS, INC.	2 Jahre
Kevin Palatnik	M	66	CADENCE DESIGN SYSTEMS, INC.	5 Jahre
Kuhoo Edson	F	59	CADENCE DESIGN SYSTEMS, INC.	12 Jahre
Muhammad Hussain	M	52	CADENCE DESIGN SYSTEMS, INC.	3 Jahre
Al Strelzoff	M	-	CADENCE DESIGN SYSTEMS, INC.	7 Jahre
Alan S. Cooper	M	-	CADENCE DESIGN SYSTEMS, INC.	8 Jahre
Bryan LeBlanc	M	57	CADENCE DESIGN SYSTEMS, INC.	9 Jahre
Dimitris Fotakis	M	-	CADENCE DESIGN SYSTEMS, INC.	2 Jahre
Venktesh Shukla	M	70	CADENCE DESIGN SYSTEMS, INC.	6 Jahre
Jürgen Zeller	M	-	CADENCE DESIGN SYSTEMS, INC.	-
Tomas Myntti	M	61	CADENCE DESIGN SYSTEMS, INC.	2 Jahre
Ronnie Kenneth	M	68	CADENCE DESIGN SYSTEMS, INC.	2 Jahre
Kevin John Bushby	M	68	CADENCE DESIGN SYSTEMS, INC.	13 Jahre
Lucio Lanza	M	79	CADENCE DESIGN SYSTEMS, INC.	5 Jahre
Alan C. Mendelson	M	76	CADENCE DESIGN SYSTEMS, INC.	1 Jahre
Anthony Zingale	M	68	CADENCE DESIGN SYSTEMS, INC.	9 Jahre
Carol Bartz	F	75	CADENCE DESIGN SYSTEMS, INC.	7 Jahre
R. L. Smith McKeithen	M	80	CADENCE DESIGN SYSTEMS, INC.	12 Jahre
Shane Robison	M	70	CADENCE DESIGN SYSTEMS, INC.	4 Jahre
Matthew Thompson	M	65	CADENCE DESIGN SYSTEMS, INC.	6 Jahre
Robin Pimentel	M	-	CADENCE DESIGN SYSTEMS, INC.	1 Jahre

Statistik

Land	Beziehungen	% des Gesamten
Vereinigte Staaten	28	100,00%

Alter der Beziehungen

Aktive

Vergangene

Herr

Frau

Aufsichtsräte

Führungskräfte

Ursprung der Beziehungen

Börse
Insiders
Hamid Savoj
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