Mehr als die Hälfte der Piloten hat seit fünf Jahren keine Gehaltserhöhung mehr erhalten, so die weltweite Umfrage des auf die Luftfahrtbranche spezialisierten Unternehmens Goose Recruitment und FlightGlobal. Sie befragten 1.184 Piloten im vierten Quartal 2022.

Der asiatisch-pazifische Raum ist die am stärksten betroffene Region, wenn es um die Gehälter geht, wobei fast die Hälfte der Befragten von geringeren Verdiensten berichtet. Im Gegensatz dazu berichteten 73% der Befragten in Nordamerika von höheren Gehältern, was auf die starke Nachfrage nach Piloten im Zuge des Wiederaufschwungs des Flugverkehrs zurückzuführen ist.

Fast zwei Drittel der Piloten gaben an, dass sie in den nächsten 12 Monaten den Arbeitsplatz wechseln wollen, um bessere Gehälter und Bedingungen zu erhalten. Allerdings glauben 89% der Befragten, dass es in den nächsten fünf Jahren einen Mangel an Piloten geben wird, gegenüber 66% im Jahr 2021.

"Die Piloten werden sich wünschen, dass ihr Gehalt wieder das ist, was es einmal war", sagte Mark Charman, Geschäftsführer von Goose Recruitment.

"Ich sage voraus, dass 2023 ein Jahr sein wird, in dem es mehr Krisengespräche über die Vergütung geben wird als je zuvor.