Die Büros von Goldman werden weiterhin mit den zuvor angekündigten COVID-19 Sicherheitsprotokollen geöffnet bleiben, fügte der Sprecher hinzu. Diese Maßnahmen sind: eine Impfpflicht, eine Auffrischungspflicht für alle in Frage kommenden Personengruppen ab dem 1. Februar, zweiwöchentliche Tests ab dem 10. Januar und eine Maskenpflicht.
Die Finanzunternehmen haben sich mit der Frage auseinandergesetzt, wann sie realistischerweise zum normalen Geschäftsbetrieb zurückkehren können und wie sie in der Ungewissheit mit ihren Mitarbeitern kommunizieren und sie an sich binden können. Eine Reihe anderer Banken hatte ihre Mitarbeiter gebeten, aufgrund des jüngsten Anstiegs der Fälle aus der Ferne zu arbeiten.
Goldman gehörte zu den Banken an der Wall Street, die am stärksten darauf gedrängt hatten, die Mitarbeiter in die Büros zurückzuholen, und war der letzte Ausreißer, der versucht hatte, die meisten Mitarbeiter während des Anstiegs der Omicron-Variante in den Büros zu halten.
JPMorgan Chase & Co, das ebenfalls zu denjenigen gehörte, die darauf drängten, dass die Mitarbeiter in ihren Büros arbeiten, teilte den Mitarbeitern letzte Woche mit https://www.reuters.com/business/finance/jpmorgan-citi-staff-start-2022-with-remote-work-2021-12-31, dass sie in den ersten beiden Januarwochen von zu Hause aus arbeiten könnten. JPMorgan sagte jedoch in dem Memo an die Mitarbeiter, dass alle Mitarbeiter spätestens am 1. Februar in die Büros zurückkehren sollen.
Auch die Citigroup (C.N) hat ihre Mitarbeiter gebeten, in den ersten Wochen des Jahres 2022 von zu Hause aus zu arbeiten, wie ein Sprecher Ende letzten Monats bestätigte.
