Hier
sind fünf bemerkenswerte Zahlen aus dem Bericht vom Freitag: Grafik: Pandemischer Lohnanstieg,

MEHR GELD VERDIENEN

Der durchschnittliche Wochenverdienst für Produktions- und andere Beschäftigte stieg im Dezember um 1 % gegenüber dem Vormonat, so stark wie seit März nicht mehr, und um 5,8 % gegenüber Dezember letzten Jahres. Das ist zwar weniger als einige der im Jahr 2021 verzeichneten Steigerungen im Jahresvergleich, entspricht aber dem Trend zu überdurchschnittlichen Lohnerhöhungen, der sich seit Beginn der Pandemie herausgebildet hat und der zeigt, dass die Löhne und Gehälter von Arbeitnehmern insgesamt so stark gestiegen sind wie seit vier Jahrzehnten nicht mehr
e. Grafik: Arbeitslosigkeit erreicht Pandemie-Tiefststand,

PANDEMIK-ERA TIEFSTAND DER ARBEITSLOSIGKEIT ..

. Die

Arbeitslosenquote in den USA ist im vergangenen Monat stärker gesunken als von Wirtschaftswissenschaftlern erwartet und nähert sich rasch dem Stand vor der Pandemie. Sie liegt derzeit bei 3,9 %, einem Rückgang von 4,2 % im November und unter der von der Federal Reserve geschätzten längerfristigen Quote. Sie liegt auch nur geringfügig über dem Tiefstand von 3,5 %, den sie vor Ausbruch der Pandemie erreicht hatte. Der verhaltene Anstieg der Zahl der amerikanischen Erwerbspersonen, selbst wenn sich das Tempo der Arbeitsplatzzuwächse verlangsamt hat, bedeutet, dass der Zinssatz leicht weiter sinken könnte, was die US-Notenbank in ihrem Wunsch bestärkt, den Leitzins für Tagesgelder früher und schneller zu erhöhen, als
n zuvor erwartet hatte. Grafik: Arbeitslosenquote nach Rasse und ethnischer Zugehörigkeit,
..

.

ABER NICHT FÜR ALLE GRUPPEN

SCHWARZE ARBEITSLOSIGKEIT Schwarze Arbeitnehmer waren die einzige rassische oder ethnische Gruppe, die im Dezember einen Anstieg der Arbeitslosenquote zu verzeichnen hatte: Sie erreichte 7,1 % und war damit mehr als doppelt so hoch wie die Arbeitslosenquote der Weißen (3,2 %

).

Die Beschäftigung schwarzer Männer und Frauen ging im vergangenen Monat leicht zurück, bevor die Wirtschaft die Auswirkungen der hochinfektiösen Omicron-Variante von COVID-19, die zu einigen Veranstaltungsabsagen und Geschäftsschließungen führte, voll zu spüren bekam. Bei den schwarzen Arbeitnehmern hat sich die Lage im letzten Jahr gegenüber Ende 2020, als die Arbeitslosenquote 10 % betrug, weiter verbessert. Der Anstieg im letzten Monat erinnert jedoch an die rassisch bedingten Unterschiede, die auf dem Arbeitsmarkt p
ersistieren. Grafik: Einstellungen im Dezember weniger breit gefächert,

EINSTELLUNGEN NACH BRANCHEN EINGESCHRÄNKT

Während die Einstellungen im Großen und Ganzen weiterhin breit gefächert sind und sich über alle Branchen hinweg auf einem Niveau bewegen, das einem starken Arbeitsmarkt entspricht, war dies im Dezember etwas weniger der Fall. Der "Diffusionsindex" des Arbeitsministeriums - ein Maß dafür, wie gut die Einstellungsaktivitäten über 257 Branchen des privaten Sektors verteilt sind - fiel auf den niedrigsten Stand seit Januar und rutschte unter den Durchschnitt der letzten 12 Monate. Während stark betroffene Branchen wie das Freizeit- und Gastgewerbe ihre Erholung fortsetzten, kam die Einstellungsaktivität in Branchen wie dem Einzelhandel, den Finanzdienstleistungen
l, dem Gesundheitswesen und der Regierung zum Stillstand oder ging zurück. Grafik: Beschäftigung in Krankenhäusern in den USA,

Die Beschäftigung

in Krankenhäusern

- der vordersten Front der COVID-19-Maßnahmen im Gesundheitswesen - bewegte sich im Jahr 2021 seitwärts und sank im Dezember auf den niedrigsten Stand seit Juni.

Dies geschah selbst dann, als sich die Krankenhäuser im ganzen Land aufgrund des Anstiegs der neuen Fälle von Omicron und der schwereren und immer noch zirkulierenden Delta-Variante häufig bis zur Überkapazität füllten

.