Die Gesamtzahl liegt zwar deutlich unter den 12.500 Stellenverlagerungen, die von den Unternehmen im Jahr 2016 prognostiziert wurden, als Großbritannien für den Austritt aus der EU stimmte, aber es könnten noch mehr folgen, so EY in seinem jüngsten Brexit Tracker.

Laut EY beläuft sich die Zahl der lokalen Neueinstellungen im Zusammenhang mit dem Brexit auf 2.900 in ganz Europa und 2.500 in Großbritannien, wo etwas mehr als eine Million Menschen im Finanzdienstleistungssektor arbeiten.

Weitere Verlagerungen könnten sich daraus ergeben, dass die Europäische Zentralbank prüft, ob die Brexit-Drehkreuze in der EU, die von Banken eröffnet wurden, die London als ihre europäische Basis nutzten, über genügend Personal verfügen, um ihre neuen Lizenzen zu rechtfertigen, so EY.

Die Bank of England prüft dies, um zu verhindern, dass Banken in London mit zu wenig leitenden Mitarbeitern zurückbleiben.

"Personal- und Betriebsverlagerungen auf den europäischen Finanzmärkten werden sich fortsetzen, da die Unternehmen mit der anhaltenden geopolitischen Unsicherheit, der Dynamik nach der Pandemie und den regulatorischen Anforderungen zurechtkommen müssen", sagte Omar Ali, EMEIA Financial Services Leader bei EY, in einer Erklärung.

Dublin ist das beliebteste Ziel für Personalverlagerungen und neue Standorte, gefolgt von Luxemburg, Frankfurt und Paris.

EY sagte, dass Paris mit insgesamt 2.800 Arbeitsplätzen den höchsten Wert bei der Abwanderung aus London erzielte, gefolgt von Frankfurt mit rund 1.800 und Dublin mit 1.200.

Der Transfer von Vermögenswerten von London zu den EU-Drehkreuzen beläuft sich nach wie vor auf rund 1,3 Billionen Pfund (1,7 Billionen Dollar), sagte EY und fügte hinzu, dass die Verlagerung von Mitarbeitern nach dem Brexit inzwischen Teil einer umfassenderen Betrachtung der strategischen Geschäftsfaktoren und Betriebsmodelle ist.

Banker haben privat gesagt, dass es längerfristig keinen wirtschaftlichen Sinn machen könnte, große Zentren in London und der EU zu haben.

($1 = 0,7637 Pfund)