Sculptor Capital Management teilte am Donnerstag mit, dass ein Vorstandsmitglied aus Protest gegen das Gehaltspaket, das die Hedgefonds-Firma ihrem Chief Executive Officer James Levin gewähren will, zurückgetreten ist.

Morgan Rutman, der seit 2019 Mitglied des Verwaltungsrats ist, sagte, er verlasse das Unternehmen aufgrund von Mängeln in der Unternehmensführung, die in der Entscheidung des Verwaltungsrats zum Ausdruck kommen, Levin eine jährliche Vergütung zu zahlen, die er als "schwindelerregend" und "weit über jedem angemessenen Vergleichswert" bezeichnete.

Der Berater des Vergütungsausschusses von Sculptor, Semler Brossy, sagte, dass Levins Jahresvergütung für das Geschäftsjahr 2021 "mit ziemlicher Sicherheit 100 Millionen Dollar übersteigen und sich sehr wohl 200 Millionen Dollar nähern würde", schrieb Rutman in seinem Rücktrittsschreiben, das einem Antrag beigefügt war, den Sculptor am Donnerstagabend einreichte.

Der Vorstand hat die Empfehlung des Komitees für das CEO-Gehalt gebilligt, ohne einen Vergleich mit anderen Vermögensverwaltern anzustellen oder Levins Leistung mit der anderer Vermögensverwalter zu vergleichen, schrieb Rutman.

Rutman sagte, Levin gehöre zu den bestbezahlten CEOs der letzten Jahre und er solle eine Beteiligung an Sculptor erhalten, die die Beteiligungen der Gründer von Apollo Global Management Inc, Blackstone Inc und KKR & Co Inc an ihren jeweiligen Fonds übersteigen würde.

Sculptor sagte, Rutmans Brief sei voller "Ungenauigkeiten" und "unbegründeter Behauptungen" und dass alle unabhängigen Direktoren mit Ausnahme von Rutman "der Meinung waren, dass die Vergütungsvereinbarungen im besten Interesse des Unternehmens und seiner Aktionäre waren."

Die in New York ansässige Firma, die früher Och-Ziff Capital Management hieß, ist eine von nur einer Handvoll börsennotierter Hedgefondsgesellschaften und hat eine Marktkapitalisierung von etwa 1,07 Milliarden Dollar. Das Unternehmen verwaltet 37,9 Milliarden Dollar und sein Aktienkurs ist im letzten Jahr um 5% gestiegen.

Der Streit in der Vorstandsetage erinnert an eine Auseinandersetzung zwischen dem Unternehmen und Daniel Och, der das Unternehmen 1994 gegründet und Levin zu seinem wahrscheinlichen Nachfolger als CEO ernannt hatte, dann aber Ende 2017 seine Meinung änderte. Och verließ das Unternehmen im Jahr 2019. Rutman ist Chief Executive Officer von Ochs persönlicher Investmentfirma.

Rutman sprach sich auch dagegen aus, dass Wayne Cohen, der direkt an Levin berichtet, für die Genehmigung des Vergütungspakets stimmen durfte, da dies einen Interessenkonflikt darstelle.

Er fügte hinzu, dass das Paket ohne Cohens Stimme nicht hätte genehmigt werden können, da gemäß den Unternehmensführungsdokumenten fünf Stimmen für die Genehmigung erforderlich waren. (Berichte von Sohini Podder und Svea Herbst-Bayliss; Redaktion: Krishna Chandra Eluri und Raju Gopalakrishnan)