Dies steht im Vergleich zu den 12,69 Millionen städtischen Arbeitsplätzen, die 2021 geschaffen wurden, 11,86 Millionen im Jahr 2020 und 13,52 Millionen im Jahr vor der COVID 2019.
Die politischen Entscheidungsträger haben wiederholt versprochen, der Stabilisierung des Arbeitsmarktes Vorrang einzuräumen. Sie fügten hinzu, dass dies die wichtigste Stütze für die Wirtschaft sei, um in einem vernünftigen Rahmen zu operieren, da die Anti-Virus-Maßnahmen die Unternehmen des verarbeitenden Gewerbes und des Dienstleistungssektors treffen.
Angesichts der Verlangsamung des Wachstums, der häufigen und weit verbreiteten Ausbrüche von COVID-19 sowie des sich verändernden und komplexen externen Umfelds ist die Beschäftigung in China insgesamt stabil geblieben, und diese Ergebnisse sind "hart erkämpft", sagte Wang Xiaoping, Leiter des Ministeriums für Humanressourcen und soziale Sicherheit, in einem Interview mit Xinhua.
Wang rechnet damit, dass Chinas Arbeitsmarkt im Jahr 2023 insgesamt stabil bleiben wird, aber "die Stabilisierung der Beschäftigung steht noch vor vielen Herausforderungen."
China wird die Unterstützung für Dienstleistungsunternehmen und kleine Firmen verstärken, da sie die Hauptquelle für Arbeitsplätze sind, so Xinhua.
Im Jahr 2023 werden 11,58 Millionen Hochschulabsolventen in den Arbeitsmarkt eintreten, ein Rekord, sagte Wang und wies darauf hin, dass die Hilfe für junge Menschen bei der Arbeitssuche eine Priorität sei.
Die umfragebasierte Arbeitslosenquote lag im November 2022 landesweit bei 5,7%, während die Quote für Menschen zwischen 16 und 24 Jahren im selben Monat 17,1% betrug.
Chinas Wirtschaftswachstum lag in den ersten drei Quartalen 2022 bei nur 3% und wird voraussichtlich auch im Gesamtjahr in etwa bei dieser Rate bleiben. Dies ist eines der schlechtesten Jahre seit fast einem halben Jahrhundert.
