Nur einen Tag zuvor hatte die Bank mitgeteilt, dass 97% ihrer Mitarbeiter Sondervergütungen im Gesamtwert von fast $1 Milliarde erhalten würden, was einen Anstieg des Aktienkurses um 47% im vergangenen Jahr widerspiegelt.

Bloomberg News hatte bereits am Mittwoch berichtet, dass die Bank of America https://www.bloomberg.com/news/articles/2022-01-26/bank-of-america-increases-base-pay-to-reward-top-tier-bankers?sref=V7uxlNge die Grundgehälter ihrer Managing Directors im Investmentbanking und an den Märkten von 400.000 $ auf 500.000 $ erhöht hat.

Direktoren können in diesem Jahr bis zu 350.000 $ erhalten, verglichen mit 250.000 $ im Jahr 2021, während die Vizepräsidenten eine Erhöhung auf 225.000 $ erhalten, so der Bericht weiter.

Die üppigen Boni und Gehaltserhöhungen unterstreichen den Druck auf die Wall Street-Banken, ihre besten Mitarbeiter zu halten.

Goldman Sachs hat seinen Bonuspool für die leistungsstärksten Investmentbanker für 2021 um 40 % bis 50 % erhöht, während JPMorgan Chase ihn um 30 % bis 40 % erhöht hat, wie Reuters Anfang Januar berichtete.

Wie ihre Konkurrenten erwartet auch die Bank of America höhere Ausgaben für Boni und andere umsatzabhängige Vergütungen im Jahr 2022...