Nokia Oyj kündigt Änderungen in der Geschäftsführung an
Am 28. März 2024 um 15:15 Uhr
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Nokia hat bekannt gegeben, dass sein Chief People Officer, Amy Hanlon-Rodemich, das Unternehmen verlassen und aus dem Group Leadership Team ausscheiden wird. Ein Rekrutierungsprozess für ihren Nachfolger wird sofort beginnen und Amy wird während ihrer Kündigungsfrist eine beratende Funktion beibehalten. Amy kam 2022 zu Nokia und war maßgeblich an der Erneuerung der Personaldienstleistungen und der Mitarbeitererfahrung des Unternehmens beteiligt.
Lorna Gibb, Vice President, Labor & Employment, wird die Rolle des Chief People Officer für Nokia interimistisch übernehmen, während die Suche beginnt.
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Nokia Oyj ist auf die Entwicklung, Herstellung und Vermarktung von Telekommunikationsgeräten spezialisiert. Der Nettoumsatz verteilt sich wie folgt auf die einzelnen Aktivitäten: - Entwicklung von Lösungen für mobile Breitbandnetze (44%): richtet sich insbesondere an Telekommunikationsbetreiber. Darüber hinaus bietet die Gruppe professionelle Dienstleistungen an (Netzplanung und -optimierung, Systemintegration, Installation, Implementierung und Wartung von Telekommunikationsnetzen); - Entwicklung von Netzwerkinfrastrukturlösungen (36,1%): IP-Router und optische Netzwerklösungen. - Softwareentwicklung (14,5%): Software für Customer Experience Management, Netzbetrieb und -verwaltung, Kommunikation, Zusammenarbeit und Abrechnung, IoT-Lösungen und Cloud-Management-Plattformen; - Entwicklung von Spitzentechnologie (4,9%); - Sonstiges (0,6%). Der Nettoumsatz verteilt sich geographisch wie folgt: Europa (26,4%), Nordamerika (25,8%), Indien (12,8%), China (5,8%), Asien/Pazifik (10,3%), Naher Osten und Afrika (9,2%), Lateinamerika (4,7%) und Sonstige (5%).