Am 10. Mai 2024 berichtete die Yodogawa Steel Works, Ltd. in ihrer Pressemitteilung, dass sie einen Aktionärsantrag von Strategic Capital Inc. für ihre 125. ordentliche Hauptversammlung erhalten hat. Die Vorschläge lauten wie folgt: i) Änderung der Satzung (in Bezug auf das Entscheidungsgremium für die Festlegung der Ausschüttung von Überschüssen), ii) Änderung der Satzung (Verwendung der Überschüsse), iii) Änderung der Satzung (Aufstellung und Offenlegung eines Plans zur Erreichung eines Kurs-Gewinn-Verhältnisses von 1x oder mehr), iv) Änderung der Satzung in (Politik der großen Käufe (Maßnahmen zur Abwehr von Übernahmen), v) Abschaffung der Politik der großen Käufe (Maßnahmen zur Abwehr von Übernahmen), vi) Änderung der Satzung in Bezug auf den Shareholder Special Benefit Plan, vii) Abschaffung des Shareholder Special Benefit Plan, viii) Satzungsänderung bezüglich der Einziehung eigener Aktien, ix) Einziehung der eigenen Aktien. Das Unternehmen hat sich aus den folgenden Gründen gegen die Vorschläge ausgesprochen: i) Der Vorstand des Unternehmens ist der Ansicht, dass es sich um eineDer Verwaltungsrat ist der Ansicht, dass es angemessen ist, dass der Verwaltungsrat die Politik bezüglich der Aktionärsrenditen, einschließlich der spezifischen Dividendenhöhe für jedes Geschäftsjahr, auf der Grundlage der mittel- bis langfristigen Managementpolitik des Unternehmens und unter Berücksichtigung des Geschäftsumfelds des Unternehmens und seiner Geschäftsmerkmale festlegt, ii) Der Aktionärsvorschlag trägt nicht zur mittel- bis langfristigen Steigerung des Unternehmenswertes und der gemeinsamen Interessen der Aktionäre bei, da er darauf abzielt, das Eigenkapital der Aktionäre durch kurzfristige Aktionärsrenditen zu reduzieren und die Eigenkapitalrendite durch den Einsatz von Leverage formal zu verbessern, ohne die mittel- bis langfristigen Wachstumsinvestitionen und andere Bedürfnisse des Unternehmens zu berücksichtigen.

Dies wird mittel- bis langfristig nicht zur Steigerung des Unternehmenswertes und des gemeinsamen Interesses der Aktionäre beitragen. iii) Das Unternehmen ist der Ansicht, dass es nicht angemessen ist, den Inhalt des Aktionärsvorschlags in die Satzung aufzunehmen, in der die grundlegenden Normen des Unternehmens festgelegt sind, da es sich hierbei um eine Ermessensfrage des Managements handelt, die von Fall zu Fall unter Berücksichtigung der sehr fluiden Natur des Geschäftsumfelds und anderer Faktoren entschieden werden sollte, iv) Die Gesellschaft ist der Ansicht, dass es wichtig ist, auf jeden Großerwerb reagieren zu können, der dem Unternehmenswert oder den gemeinsamen Interessen der Aktionäre schaden würde, und dass es nicht angemessen ist, den Inhalt des Aktionärsantrags in der Satzung festzulegen, die die grundlegenden Regeln der Gesellschaft darstellt, v) Die Gesellschaft hat beschlossen und angekündigt, dass der Plan bis zum Abschluss der 127. ordentlichen Hauptversammlung der Aktionäre, die im Jahr 2026 stattfinden wird, abgeschafft wird. Dementsprechend fehlt dem Vorschlag des Aktionärs die Voraussetzung, um dieser ordentlichen Hauptversammlung der Aktionäre vorgelegt zu werden, da der Plan, der Gegenstand des Vorschlags hätte sein sollen, abgeschafft worden ist. Die Gesellschaft beabsichtigt, die Behandlung des Aktionärsantrags mit dem antragstellenden Aktionär zu erörtern. vi) Die Gesellschaft ist der Ansicht, dass der Aktionärssonderplan dazu dienen soll, Menschen zu ermutigen und zu motivieren, das Unternehmen zu erkennen, seine Geschäftsaktivitäten zu verstehen und Aktionäre zu werden, und dass die Aktionärsrenditen in Verbindung mit Dividendenzahlungen und Aktienrückkäufen umfassend beurteilt werden sollten.

Das Unternehmen ist ferner der Ansicht, dass es angemessen ist, die Einzelheiten einzelner spezifischer Geschäftsvorgänge, wie diesen Aktionärsantrag, der Entscheidung des Verwaltungsrats zu überlassen, und dass es nicht angemessen ist, solche Einzelheiten in die Satzung aufzunehmen, in der die grundlegenden Normen des Unternehmens festgelegt sind. vii) Der Zweck des Aktionärssonderprogramms besteht darin, den Aktionären für ihre tägliche Unterstützung zu danken, die Attraktivität der Anlage in Aktien zu erhöhen und die Aktionäre zu ermutigen, ihre Aktien mittel- bis langfristig zu halten. Das Unternehmen hat den Inhalt des Aktionärs-Sonderleistungsprogramms für das Geschäftsjahr 2023 nach sorgfältiger Abwägung verschiedener Aktionärsanfragen, einschließlich der Vor- und Nachteile einer Fortführung des Programms, beschlossen und hat von vielen seiner Aktionäre ein positives Feedback erhalten. viii) Der Aktionärsvorschlag wird das Spektrum der Optionen und die Mobilität des Unternehmens einschränken und es kann Fälle geben, in denen er nicht zu den Interessen der Aktionäre beiträgt. Das Unternehmen ist außerdem der Ansicht, dass es angemessen ist, die Einzelheiten spezifischer Geschäftsvorgänge wie den Vorschlag des Aktionärs dem Verwaltungsrat zur Entscheidung zu überlassen, und dass es nicht angemessen ist, solche Einzelheiten in die Satzung aufzunehmen, in der die grundlegenden Normen des Unternehmens festgelegt sind, ix) Das Unternehmen hat den Zeitpunkt der Einziehung eigener Aktien und die Anzahl der einzuziehenden eigenen Aktien sorgfältig geprüft und plant daher, 3 Millionen eigene Aktien (8,61% der Gesamtzahl der ausstehenden Aktien vor der Einziehung) am 31. Mai 2024 einzuziehen.

Das Unternehmen ist nicht der Ansicht, dass es angemessen ist, alle eigenen Aktien zum jetzigen Zeitpunkt einzuziehen.