Schlusskurs
Andere Börsenplätze
|
% 5 Tage | % 1. Jan. | ||
24.000 VND | +0,21 % | -2,44 % | +1,27 % |
26.04. | Petrolimex Insurance Corporation meldet Ergebnis für das erste Quartal bis zum 31. März 2024 | CI |
23.04. | Petrolimex Insurance Corporation gibt die Ernennung des Audit Board bekannt | CI |
Umsatz 2022 | 3.145 Mrd. 123 Mio. 113 Mio. | Umsatz 2023 | 3.353 Mrd. 131 Mio. 121 Mio. | Marktwert | 2.628 Mrd. 103 Mio. 94,62 Mio. |
---|---|---|---|---|---|
Nettoergebnis 2022 | 204 Mrd. 7,95 Mio. 7,33 Mio. | Nettoergebnis 2023 | 229 Mrd. 8,93 Mio. 8,25 Mio. | EV / Sales 2022 | 0,91 x |
Nettoliquidität 2022 | 109 Mrd. 4,26 Mio. 3,93 Mio. | Nettoschuld 2023 | 214 Mrd. 8,36 Mio. 7,72 Mio. | EV / Sales 2023 | 0,85 x |
KGV 2022 |
13,6
x | KGV 2023 |
11,5
x | Beschäftigte | 1.572 |
Rendite 2022 * |
-
| Rendite 2023 |
-
| Streubesitz | 25,47 % |
1 Tag | +0,21 % | ||
1 Woche | -2,44 % | ||
Aktueller Monat | -3,42 % | ||
1 Monat | +0,84 % | ||
3 Monate | +4,35 % | ||
6 Monate | -4,00 % | ||
Laufendes Jahr | +1,27 % |
Manager | Titel | Alter | Seit |
---|---|---|---|
Hai Nam Dao
CEO | Chief Executive Officer | 49 | 01.07.96 |
Hung Quoc Vuong
DFI | Director of Finance/CFO | 55 | 24.04.14 |
Hai Thanh Pham
BRD | Director/Board Member | - | - |
Aufsichtsräte | Titel | Alter | Seit |
---|---|---|---|
Hai Nam Dao
CEO | Chief Executive Officer | 49 | 01.07.96 |
Nam Ngoc Tran
CHM | Chairman | 58 | 18.04.19 |
Director/Board Member | 54 | 01.05.17 |
Datum | Kurs | % | Volumen |
---|---|---|---|
17.05.24 | 24.000 | +0,21 % | 2 000 |
16.05.24 | 23.950 | 0,00 % | 100 |
15.05.24 | 23.950 | 0,00 % | 2 400 |
14.05.24 | 23.950 | 0,00 % | 400 |
13.05.24 | 23.950 | 0,00 % | 4 000 |
Schlusskurs Ho Chi Minh S.E., Mai 17, 2024
Mehr KurseJahresgewinne - Abweichungsrate
% 1. Jan. | Kap. | |
---|---|---|
+1,27 % | 104 Mio. | |
+39,42 % | 62,52 Mrd. | |
+18,77 % | 52,26 Mrd. | |
+21,43 % | 44,62 Mrd. | |
+35,89 % | 36,96 Mrd. | |
+12,41 % | 29,9 Mrd. | |
+50,87 % | 28,43 Mrd. | |
+26,59 % | 25,77 Mrd. | |
+2,32 % | 22,08 Mrd. | |
+16,92 % | 21,49 Mrd. |