Mondelez International, Inc. gab bekannt, dass Stephanie Lilak mit Wirkung vom 15. Januar 2024 zum Executive Vice President und Chief People Officer ernannt wird. Lilak wird für die Aufsicht über die weltweite Personalfunktion des Unternehmens verantwortlich sein, einschließlich Talentmanagement, Entwicklung von Führungskräften und Fähigkeiten, Vergütung und Sozialleistungen, Veränderungsmanagement und Mitarbeiterbeziehungen sowie Vielfalt, Gerechtigkeit und Integration. Sie wird direkt an Dirk Van de Put, Chairman und Chief Executive Officer, berichten und Mitglied des Mondelez International Leadership Teams sein.

Lilak löst Paulette Alviti ab, die nach fünfeinhalb Jahren im Unternehmen im April nach einer Übergangszeit in den Ruhestand gehen wird. Lilak kommt von Bumble, Inc. zu Mondelez und ist eine zweifache Personalchefin eines börsennotierten Unternehmens mit Erfahrung in verschiedenen Branchen. Ihre Karriere begann sie bei General Mills, wo sie 23 Jahre lang in leitenden Positionen im Personalwesen tätig war, darunter in den Bereichen Vertrieb, Betrieb und Internationales.

Als Chief Human Resources Officer (CHRO) bei Dunkin Brands leitete Lilak mehrere bedeutende Talent-, Organisations- und Kulturinitiativen, die das Wachstum des Unternehmens und seiner Mitarbeiter förderten. Lilak ist unabhängiges Vorstandsmitglied bei First Watch Restaurants, wo sie als Vorsitzende des Vergütungsausschusses und als Mitglied des Prüfungsausschusses tätig ist. Außerhalb ihrer Arbeit stellt Lilak ihre Zeit und ihre Talente Organisationen und Anliegen zur Verfügung, die ihr am Herzen liegen. So war sie Vorstandsmitglied von United Way Women United und College Possible.

Sie ist Absolventin der University of Wisconsin, wo sie einen Bachelor-Abschluss in Psychologie und einen Master-Abschluss in Arbeitsbeziehungen erwarb.