Lockheed Martin hat Christopher J. Wronsky mit Wirkung zum 1. September zum Senior Vice President und Chief Human Resources Officer ernannt. Er wird auch als Corporate Officer fungieren und direkt an den Lockheed Martin Chairman, President und CEO Jim Taiclet berichten. Wronsky tritt die Nachfolge von Greg A. Karol an, der nach einer Übergangszeit in den Ruhestand gehen wird. Karol wird nach fast vier Jahrzehnten im Dienste von Lockheed Martin in den Ruhestand gehen.

Wronsky ist seit mehr als 35 Jahren bei Lockheed Martin tätig und hat in den Geschäftsbereichen und auf internationaler Ebene Positionen mit zunehmender Verantwortung bekleidet. Derzeit ist er Vizepräsident der Personalabteilung von Lockheed Martin im Bereich Rotary and Mission Systems, wo er die Strategie für 35.000 Mitarbeiter überwacht. Zu seinen Erfolgen bei RMS gehört die erfolgreiche Integration mehrerer Organisationen, darunter die Übernahme von Sikorsky Aircraft.

Davor war er der erste Vizepräsident der internationalen Personalabteilung mit Sitz in London. Wronsky wird für die globale Personalstrategie und die Förderung von Talenten für das vielfältige Team von Lockheed Martin mit mehr als 116.000 Mitarbeitern in aller Welt verantwortlich sein. Zu seinem Aufgabenbereich gehören Sozialleistungen, Vergütung, Leistungsmanagement, Talentakquise, Vielfalt und Integration, Arbeitsbeziehungen, Talent und organisatorische Fähigkeiten sowie Lösungen und Informationen für die Belegschaft.

Außerdem wird er die globale Sicherheitsorganisation beaufsichtigen.