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08:00:00 17.05.2024
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JPY
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17.04.
CEO von Dai-ichi Life erwartet, dass unaufgeforderte Übernahmen in Japan zur gängigen Praxis werden
RE
11.03.
Dai-ichi Life Holdings, Inc. (TSE:8750) hat die Übernahme von 48,74% der Anteile an Benefit One Inc. (TSE:2412) von The Master Trust Bank of Japan, Ltd. (Treuhandkonto), Custody Bank of Japan, Ltd. (Treuhandkonto), TAIYO FUND, L.P.,TAIYO HANEI FUND, L.P., und Tokio Marine & Nichido Fire Insurance Co., Ltd. und anderen.
CI
Umsatz 2024
38,96 Mrd.
248 Mio.
229 Mio.
Umsatz 2025 *
52,6 Mrd.
334 Mio.
310 Mio.
Marktwert
344 Mrd.
2,18 Mrd.
2,02 Mrd.
Nettoergebnis 2024
5,36 Mrd.
34,04 Mio.
31,53 Mio.
Nettoergebnis 2025 *
8,41 Mrd.
53,45 Mio.
49,5 Mio.
EV / Sales 2024
8,79
x
Nettoliquidität
2024
679 Mio.
4,31 Mio.
4 Mio.
Nettoliquidität
2025
*
5,05 Mrd.
32,1 Mio.
29,73 Mio.
EV / Sales 2025 *
6,44
x KGV 2024
64
x
KGV 2025 *
40,9
x
Beschäftigte
1.111
Rendite 2024 *
1,66 %
Rendite 2025 *
1,71 %
Streubesitz
46,69 %
Dauer
1 Tag 1 Woche 1 Monat 3 Monate 6 Monate 1 Jahr 5 Jahre 10 Jahre
Zeitraum
5 Minuten 15 Minuten 30 Minuten 1 Stunde 1 Tag 1 Woche 1 Monat 1 Jahr
Stil
Candlestick Schlusskurs OHLC Mountain
Dynamischer Chart
CEO von Dai-ichi Life erwartet, dass unaufgeforderte Übernahmen in Japan zur gängigen Praxis werden
17.04.
RE
Dai-ichi Life Holdings, Inc. (TSE:8750) hat die Übernahme von 48,74% der Anteile an Benefit One Inc. (TSE:2412) von The Master Trust Bank of Japan, Ltd. (Treuhandkonto), Custody Bank of Japan, Ltd. (Treuhandkonto), TAIYO FUND, L.P.,TAIYO HANEI FUND, L.P., und Tokio Marine & Nichido Fire Insurance Co., Ltd. und anderen.
11.03.
CI
M3, Inc. (TSE:2413) hat das Angebot zum Erwerb einer 55%igen Beteiligung an Benefit One Inc. (TSE:2412) von Pasona Group Inc. (TSE:2168) und anderen annulliert
29.02.
CI
Benefit One-Vorstand unterstützt Übernahmeangebot von Dai-ichi Life
14.02.
MT
Dai-ichi Life erzielt Einigung mit Pasona über Übernahme von Benefit One - Nikkei
08.02.
RE
Benefit One Inc. gibt konsolidierte Ergebnisprognose für das Geschäftsjahr bis zum 31. März 2024 ab
02.02.
CI
M3 verlängert Frist für Übernahmeangebot für Benefit One inmitten von Gesprächen über mögliche Änderungen des Angebotspreises
17.01.
MT
Pasona Group bestätigt den Erhalt des Angebots von Dai-ichi Life zur Übernahme von Benefit One
15.12.
MT
Dai-ichi Life unterbreitet höheres Konkurrenzangebot von 1.800 Yen pro Aktie für die Übernahme von Benefit One
13.12.
MT
M3 verlängert Angebotsfrist für Benefit One-Aktien inmitten eines konkurrierenden Angebots von Dai-ichi Life
13.12.
MT
Pasona vereinbart Verkauf von Anteilen an Employee Benefits Unit an M3
15.11.
MT
Benefit One Inc. revidiert konsolidierte Gewinnprognose für das Geschäftsjahr bis zum 31. März 2024
14.11.
CI
Benefit One Inc. gibt eine konsolidierte Gewinnprognose für das zweite Quartal (kumuliert) und das gesamte Geschäftsjahr bis zum 31. März 2024 ab
09.08.23
CI
Benefit One Inc. gibt konsolidierte Gewinnprognose für das Geschäftsjahr bis zum 31. März 2024 ab
11.05.23
CI
Benefit One Inc. gibt konsolidierte Gewinnprognose für das zweite Quartal (kumuliert) und das Geschäftsjahr bis zum 31. März 2024
11.05.23
CI
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Benefit One Inc. ist ein in Japan ansässiges Unternehmen, das sich hauptsächlich mit der Erbringung von Wohlfahrtsdienstleistungen für Unternehmen und anderen Mitgliedschaftsdienstleistungen beschäftigt. Das Unternehmen ist hauptsächlich im Bereich Wohlfahrt tätig, der die Effizienz des Managements und die Zufriedenheit der Mitarbeiter fördert, sowie im persönlichen Geschäft, im Incentive-Geschäft und im Bereich der Gesundheitsvorsorge. Das Personalgeschäft befasst sich mit der Bereitstellung des Benefit Station-Programms für Kunden von Partnerunternehmen. Das Incentive-Geschäft beschäftigt sich mit der Ausgabe, der Verwaltung und dem Umtausch von Prämienpunkten als Teil von Maßnahmen zur Verbesserung der Unternehmensbindung und Motivation. Der Bereich Gesundheitsfürsorge bietet Gesundheitsdienste aus einer Hand zur Vorbeugung von körperlichen und geistigen Krankheiten an, wie z. B. Gesundheitsuntersuchungen, spezielle Gesundheitsberatungsdienste, Gesundheitspunkte und Stresskontrolldienste, indem er von Krankenkassen und Unternehmen Gebühren für die Geschäftsabwicklung erhebt.
Mehr Unternehmensinformationen
% 1. Jan.
Kap.
+2,14 % 2,19 Mrd. +29,63 % 77,52 Mrd. -0,34 % 43,29 Mrd. -30,32 % 1,78 Mrd. +9,16 % 1,51 Mrd. +0,52 % 1,41 Mrd. -13,07 % 1,13 Mrd. -34,52 % 1,03 Mrd. +8,62 % 824 Mio. +105,88 % 817 Mio.
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