Markt geschlossen -
Andere Börsenplätze
|
% 5 Tage | % 1. Jan. | ||
2,29 USD | -1,72 % | -13,91 % | -43,87 % |
15.05. | Transcript : Aspira Women's Health Inc., Q1 2024 Earnings Call, May 15, 2024 | |
15.05. | Aspira Women's Health Inc. meldet Ergebnis für das erste Quartal bis zum 31. März 2024 | CI |
Umsatz 2024 * | 10,89 Mio. 10,04 Mio. | Umsatz 2025 * | 20,9 Mio. 19,27 Mio. | Marktwert | 28,28 Mio. 26,08 Mio. |
---|---|---|---|---|---|
Nettoergebnis 2024 * | -17 Mio. -15,68 Mio. | Nettoergebnis 2025 * | -15 Mio. -13,83 Mio. | EV / Sales 2024 * | 2,6 x |
Nettoliquidität 2024 * | - 0 | Nettoliquidität 2025 * | - 0 | EV / Sales 2025 * | 1,35 x |
KGV 2024 * |
-1,76
x | KGV 2025 * |
-2,23
x | Beschäftigte | 64 |
Rendite 2024 * |
-
| Rendite 2025 * |
-
| Streubesitz | 61,49 % |
Zuletzt veröffentlichtes Transkript: Aspira Women's Health Inc.
1 Tag | -1,72 % | ||
1 Woche | -13,91 % | ||
Aktueller Monat | -28,88 % | ||
1 Monat | -30,18 % | ||
3 Monate | -48,65 % | ||
6 Monate | -29,32 % | ||
Laufendes Jahr | -43,87 % |
Manager | Titel | Alter | Seit |
---|---|---|---|
Nicole Sandford
CEO | Chief Executive Officer | 54 | 22.02.21 |
Sandra Milligan
PSD | President | 50 | 01.04. |
Torsten Hombeck
DFI | Director of Finance/CFO | 54 | 15.06.23 |
Aufsichtsräte | Titel | Alter | Seit |
---|---|---|---|
Ellen Vos
BRD | Director/Board Member | 68 | 09.05.23 |
Director/Board Member | 58 | 09.05.23 | |
Jannie Herchuk
CHM | Chairman | 61 | 09.05.23 |
Name | Gewichtung | Volumen | % 1. Jan. | Investm. Rating |
---|---|---|---|---|
0,00% | 2 M€ | -.--% |
Datum | Kurs | % | Volumen |
---|---|---|---|
24.05.24 | 2,29 | -1,72 % | 64 244 |
23.05.24 | 2,33 | -7,17 % | 91 235 |
22.05.24 | 2,51 | -7,38 % | 72 114 |
21.05.24 | 2,71 | +6,69 % | 35 424 |
20.05.24 | 2,54 | -4,51 % | 64 650 |
verzögerte Kurse Nasdaq, Am 24. Mai 2024 um 22:30 Uhr
Mehr KurseVerlauf des Gewinns je Aktie
% 1. Jan. | Kap. | |
---|---|---|
-43,87 % | 28,28 Mio. | |
-32,63 % | 9,2 Mrd. | |
-5,66 % | 3,12 Mrd. | |
+23,12 % | 2,8 Mrd. | |
-18,33 % | 2,05 Mrd. | |
-24,39 % | 1,59 Mrd. | |
+65,65 % | 1,44 Mrd. | |
+32,83 % | 830 Mio. | |
-6,77 % | 720 Mio. | |
-29,80 % | 507 Mio. |