Schlusskurs
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% 5 Tage | % 1. Jan. | ||
0,99 NZD | 0,00 % | -6,60 % | -10,00 % |
01.05. | Neuseeländische Aktien fallen aufgrund einer wahrscheinlich hawkischen Haltung der US-Notenbank | MT |
01.05. | Arvida Group schließt Verkauf von Strathallan Village Property ab | MT |
Kurzporträt
Mitarbeiterzahl: 2 917
Umsatz nach Geschäftsbereich
NZD in Millionen | 2022 | Gewichtung | 2023 | Gewichtung | Delta |
---|---|---|---|---|---|
Care and Village Services
67,1
%
| 145 | 71,8 % | 149 | 67,1 % | +2,97 % |
Deferred Management
28,0
%
| 49 | 24,1 % | 62 | 28,0 % | +27,78 % |
Other
4,9
%
| 8 | 4,1 % | 11 | 4,9 % | +30,28 % |
Umsatz je Region
NZD in Millionen | 2022 | Gewichtung | 2023 | Gewichtung | Delta |
---|---|---|---|---|---|
New Zealand
100,0
%
| 202 | 100,0 % | 222 | 100,0 % | +10,08 % |
Manager
Manager | Titel | Alter | Seit |
---|---|---|---|
Jeremy Nicoll
CEO | Chief Executive Officer | - | 01.10.14 |
Mark Wells
DFI | Director of Finance/CFO | - | 01.01.15 |
Richard Davis
COO | Chief Operating Officer | - | 02.02.22 |
Anna Lyne
HRO | Human Resources Officer | - | - |
Kylie Gibson
SAM | Sales & Marketing | - | - |
Briar Malpas
LAW | General Counsel | - | - |
Mark Jarvis
PRN | Corporate Officer/Principal | - | 01.01.15 |
Tristan Saunders
SAM | Sales & Marketing | - | 01.01.15 |
Aufsichtsräte
Aufsichtsräte | Titel | Alter | Seit |
---|---|---|---|
Director/Board Member | - | 07.05.15 | |
Director/Board Member | - | 07.05.15 | |
Anthony Beverley
CHM | Chairman | - | 14.11.14 |
Susan Peterson
BRD | Director/Board Member | - | 01.11.20 |
Michael Ambrose
BRD | Director/Board Member | - | 01.01.14 |
Anteilsklasse
Vote | Menge | Streubesitz | Konzerneigene Aktien | Total Float | |
---|---|---|---|---|---|
Aktie A | 1 | 727 976 000 | 684 546 617 ( 94,03 %) | 0 | 94,03 % |
Unternehmenskontakt
Sektor
Umsatz nach Geschäftsbereich
Verlauf des Gewinns je Aktie
Jahresgewinne - Abweichungsrate
% 1. Jan. | Kap. | |
---|---|---|
-10,00 % | 435 Mio. | |
-17,59 % | 2,39 Mrd. | |
+2,74 % | 1,46 Mrd. | |
-24,59 % | 1,43 Mrd. | |
+21,31 % | 1,36 Mrd. | |
+31,77 % | 809 Mio. | |
+234,05 % | 424 Mio. | |
-3,59 % | 341 Mio. | |
+9,41 % | 136 Mio. | |
+46,62 % | 95,92 Mio. |