Die Zahl der offenen Stellen in den USA ist im Dezember so stark gesunken wie seit 14 Monaten nicht mehr. Die stetigen Neueinstellungen und die geringen Entlassungen deuten jedoch darauf hin, dass sich der Arbeitsmarkt nicht abrupt abkühlt und die US-Notenbank wahrscheinlich mindestens bis Juni an der Seitenlinie bleibt.

Der JOLTS-Bericht (Job Openings and Labor Turnover Survey) des Arbeitsministeriums vom Dienstag zeigte, dass auf jeden Arbeitslosen 1,1 offene Stellen kamen, gegenüber 1,15 im November. Der Vorsitzende der Fed, Jerome Powell, sagte letzte Woche zu Reportern: "Wir haben es nicht eilig, unseren geldpolitischen Kurs zu ändern".

"Die Nachfrage nach Arbeitskräften lässt zwar nach, bricht aber nicht zusammen", sagte Eugenio Aleman, Chefökonom bei Raymond James.

Die Zahl der offenen Stellen, ein Maß für die Nachfrage nach Arbeitskräften, ging am letzten Tag des Dezembers um 556.000 auf 7,6 Millionen zurück, wie das Bureau of Labor Statistics des Arbeitsministeriums mitteilte. Der Rückgang war der größte seit Oktober 2023.

Die Daten für November wurden nach oben korrigiert und zeigten 8,156 Millionen offene Stellen anstelle der zuvor gemeldeten 8,098 Millionen. Von Reuters befragte Ökonomen hatten mit 8,0 Millionen unbesetzten Stellen gerechnet. Die Zahl der offenen Stellen ist im Jahresvergleich um 1,3 Millionen gesunken. Sie liegen weiterhin über dem Durchschnitt für 2019.

Einige Ökonomen hielten die offenen Stellen für zu volatil, um ein gutes Signal für den Arbeitsmarkt zu geben.

Der Rückgang bei den offenen Stellen wurde von den freiberuflichen und unternehmensbezogenen Dienstleistungen mit 225.000 weniger Stellen angeführt.

Im Gesundheits- und Sozialwesen gingen die offenen Stellen um 180.000 zurück, während es im Finanz- und Versicherungswesen 136.000 offene Stellen weniger gab. Im Bereich Kunst, Unterhaltung und Erholung gab es jedoch 65.000 mehr unbesetzte Stellen. Die Quote der offenen Stellen sank auf 4,5% von 4,9% im November.

Die Zahl der Entlassungen ging um 29.000 auf 1,771 Millionen zurück, da die Zuwächse in den Bereichen Transport, Lagerhaltung und Versorgung sowie Bergbau und Holzeinschlag durch die Rückgänge bei den freiberuflichen und gewerblichen Dienstleistungen mehr als ausgeglichen wurden. Auch im Freizeit- und Gastgewerbe gab es weniger Entlassungen.

Die Entlassungsrate blieb mit 1,1% den vierten Monat in Folge unverändert. Allerdings wird es für entlassene Arbeitnehmer immer schwieriger, eine neue Stelle zu finden, da die Arbeitgeber bei der Aufstockung ihres Personalbestands zurückhaltend sind. Die Zahl der Neueinstellungen stieg um 89.000 auf 5,462 Millionen.

Im Jahresvergleich waren sie jedoch um 325.000 gesunken. Der Anstieg im Dezember war vor allem im Finanzsektor und im Einzelhandel zu verzeichnen. Die Einstellungsquote blieb mit 3,4% den dritten Monat in Folge unverändert.

Die US-Notenbank beließ ihren Leitzins für Tagesgelder in der vergangenen Woche unverändert in der Spanne von 4,25%-4,50%, inmitten der Unsicherheit über die wirtschaftlichen Auswirkungen der Steuer-, Handels- und Einwanderungspolitik von Präsident Donald Trump.

Der Leitzins wurde seit September, als die US-Notenbank ihren Lockerungszyklus begann, um 100 Basispunkte gesenkt. Die Fed hat den Leitzins in den Jahren 2022 und 2023 um 5,25 Prozentpunkte angehoben, um die Inflation zu dämpfen.

Die Finanzmärkte rechnen nicht vor Juni mit einer Zinssenkung. (Berichterstatterin: Lucia Mutikani; Redakteurin: Chizu Nomiyama)