Zurich Insurance : wird mit EDGE-Rezertifizierung ein führender Versicherer in der Geschlechtergleichstellung in Brasilien und Mexiko

In 2018 wurde Zurich in fünf Ländern weltweit rezertifiziert: Zurich Group Brasilien und Zurich Group Mexiko erzielten in den vergangenen beiden Jahren herausragende Fortschritte und wurden mit der EDGE-MOVE-Zertifizierung ausgezeichnet. Auch Zurich Australien, Irland und Japan erreichten auf dem Weg zur Geschlechtergleichstellung und Chancengleichheit in ihrer Einstellungs- und Beförderungspolitik beachtliche Fortschritte und wurden auf der Stufe EDGE ASSESS rezertifiziert. Die EDGE-Zertifizierung muss alle zwei Jahre erneuert werden, um nachhaltigen Fortschritt zu gewährleisten.

Kate Hughes, Group Head of Employee Experience, Diversity & Wellbeing, sagte: «Wir sind sehr stolz auf den Fortschritt, den unsere Teams in diesen Ländern in Bezug auf die Geschlechtergleichstellung am Arbeitsplatz erzielt haben. Diese Rezertifizierungen sind ein klarer Beweis für unser Engagement, in der Versicherungsbranche für Frauen ein Arbeitgeber erster Wahl zu sein. Die Geschlechtergleichstellung und eine integrative Unternehmenskultur werden auch weiterhin Eckpfeiler unserer Tätigkeit bilden.»

Zurich Insurance verpflichtete sich als globaler Konzern 2015 erstmals zur EDGE-Zertifizierung für die Geschlechtergleichstellung. Die Entscheidung wurde damals aufgrund einer externen Prüfung, einer stringenten länderspezifischen Bewertung sowie einer tiefgreifenden Analyse gefällt, die auf drei verschiedene Datenquellen zurückgreift. Diese beinhalten anonymisierte Arbeitnehmerdaten, Angaben zur Personalpolitik und deren Umsetzung sowie die Ergebnisse von Arbeitnehmerbefragungen. Zurich hat die Zertifizierung der einzelnen Länderniederlassungen in mehreren Etappen eingeleitet.

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EDGE - Economic Dividends for Gender Equality
EDGE ist die führende globale Bewertungsmethode und ein wirtschaftlicher Zertifizierungsstandard für die Geschlechtergleichstellung. Beurteilt werden dabei die Fortschritte von Organisationen hinsichtlich der Geschlechtergleichstellung unter den Gesichtspunkten der Nachwuchsförderung, der Entlöhnung, der Effektivität unternehmerischer Personalpolitiken und deren Umsetzung hinsichtlich einer gerechten Laufbahnentwicklung sowie der Inklusivität innerhalb der Unternehmenskultur. Die erstmals am Weltwirtschaftsforum 2011 vorgestellte EDGE-Zertifizierung für die Geschlechtergleichstellung möchte Unternehmen bei der Schaffung eines optimalen Arbeitsumfelds für Frauen und Männer unterstützen, welches den Unternehmen auch wirtschaftliche Vorteile schafft. Die Abkürzung EDGE steht für «Economic Dividends for Gender Equality», und die EDGE-Methode zeichnet sich durch ihre Stringenz sowie ihren Fokus auf die geschäftlichen Auswirkungen von Massnahmen aus. Aktuell beteiligen sich 200 globale Organisationen in 50 Ländern und 23 Wirtschaftsbranchen an der EDGE-Zertifizierung. Weitere Informationen unter: www.edge-cert.org, LinkedIn, Facebook, und Twitter.