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WORKDAY INC.

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  Bericht
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Workday sieht einen Anstieg bei der unternehmensweiten Planung und Vorhersage, was zu einer anhaltenden Dynamik für seine Planungslösung führt

13.07.2022 | 15:00

Workday gab bekannt, dass seine Lösung Workday Adaptive Planning weiterhin auf dem Vormarsch ist, da Unternehmen aus den Bereichen Gesundheitswesen, Finanzen, Bildung, Behörden und Gastgewerbe weiterhin die sich verändernde Geschäftslandschaft antizipieren und planen müssen. Unternehmen wie Dayton Children's, Innisfree Hotels, Innovate UK, Iowa State University, Sonic Healthcare und TMX Group Limited haben sich neben mehr als 5.900 bestehenden Kunden für Workday Adaptive Planning entschieden, um mit Finanz-, Personal-, Vertriebs- und operativer Planung in der Cloud mehr geschäftliche Agilität zu erreichen. Unternehmensweite Planung und Prognosen haben in den letzten zwei Jahren eine größere Rolle in den Unternehmen eingenommen, da sich die Unternehmen an die durch die Pandemie hervorgerufenen Veränderungen angepasst haben.

Bis zum 31. März 2022 erstellten die Großunternehmen, die Workday Adaptive Planning einsetzen, im Durchschnitt mehr als 40 % mehr Planungsszenarien als vor der Pandemie. Dies unterstreicht den zunehmenden Wert einer kontinuierlichen Planung, um Herausforderungen zu antizipieren und sich an Veränderungen in einem sich ständig weiterentwickelnden Geschäftsumfeld anzupassen. Flexible Planung für ein dynamisches Geschäftsumfeld: Workday Adaptive Planning bietet eine skalierbare Plattform, die eine hochflexible Modellierung unterstützt, ohne die Benutzerfreundlichkeit zu beeinträchtigen. Dadurch wird der Planungsprozess unternehmensweit kollaborativer, was zu einer Verbesserung der betrieblichen Effizienz und der Entscheidungsfindung im gesamten Unternehmen beiträgt.

Im Einzelnen hilft Workday seinen Kunden dabei: Aufbrechen von Datensilos, um die Planung unternehmensweit zu beschleunigen. Unternehmen setzen auf eine integrierte, unternehmensweite Planung, die sich über Abteilungen und Funktionen erstreckt, indem sie Menschen, Prozesse und Daten mit Workday Adaptive Planning vereinheitlichen und aufeinander abstimmen. So übernehmen beispielsweise die Finanzteams in enger Zusammenarbeit mit der Personalabteilung eine führende Rolle bei der Planung des Personalbedarfs, da sich der Arbeitsmarkt weiter wandelt.

Tatsächlich ist die Zahl der Kunden von Workday Adaptive Planning mit Personalplanung seit 2021 um 45 % gestiegen. Gewinnen Sie umfassendere Einblicke, indem Sie maschinelles Lernen (ML) einsetzen, um eine kontinuierliche Planung mit Geschwindigkeit und Genauigkeit zu erreichen. Workday bettet ML-Funktionen direkt in die Workday Adaptive Planning-Plattform ein und unterstützt Kunden bei der Analyse komplexer Daten, der Erkennung von Mustern und der Vorhersage zukünftiger Ergebnisse, was zu einer besseren Entscheidungsfindung führt.

Mit der intelligenten Bedarfsprognose können Finanzteams ihre Bedarfsprognose verbessern, indem sie ML-Algorithmen einsetzen, um relevante externe Datenquellen - wie Zinssätze, Arbeitsstatistiken und Wetterdaten - einzubeziehen und so eine genauere Prognose für die Zukunft zu erhalten. Schnelle Anpassung mit branchenspezifischen Lösungen von Workday-Partnern. Die Partner von Workday nutzen die Flexibilität der Workday Adaptive Planning Plattform und setzen ihr Fachwissen ein, um innovative und branchenspezifische Lösungen für bestimmte Probleme zu entwickeln. Einige Beispiele sind Accelerate2Zero von Deloitte, das ein dynamisches Emissionsbudgetmanagement ermöglicht, und Demand Planning for Healthcare von Huron, das Anbietern hilft, den Ressourcen- und Personalbedarf auf der Grundlage der prognostizierten Nachfrage nach Verfahren zu ermitteln.

Diese Lösungen sind im Workday Adaptive Planning Marketplace verfügbar.


© S&P Capital IQ 2022
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KGV 2023 -109x
Dividendenrendite 2023 -
Marktwert 38 971 Mio 38 971 Mio 39 742 Mio
Marktwert / Umsatz 2023 5,69x
Marktwert / Umsatz 2024 4,67x
Mitarbeiterzahl 16 918
Streubesitz 77,8%
Chart WORKDAY INC.
Dauer : Zeitraum :
Workday Inc. : Chartanalyse Workday Inc. | MarketScreener
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Vorstände und Aufsichtsräte
Aneel Bhusri Chairman & Co-Chief Executive Officer
Chano Fernandez Co-Chief Executive Officer & Director
Robynne D. Sisco Co-President
Doug Robinson Co-President
Barbara Larson Chief Financial Officer
Branche und Wettbewerber
01.01.Wert (M$)
WORKDAY INC.-44.28%38 971
ADOBE INC.-50.93%127 940
AUTODESK, INC.-33.57%40 322
ROPER TECHNOLOGIES, INC.-26.88%38 125
ELECTRONIC ARTS INC.-12.27%32 173
DATADOG, INC.-50.15%28 094