"Wir sehen etwas niedrigere Margen als die, die wir in der Vergangenheit gesehen haben. Es sind einige Gehaltserhöhungen geplant, und wir müssen die Reisetätigkeit natürlich genau beobachten", sagte Jatin Dalal, Chief Financial Officer von Wipro, in einem Interview.

Wipro meldete für das am 31. März zu Ende gegangene Quartal einen Anstieg des konsolidierten Nettogewinns um fast 4% im Vergleich zum Vorjahr, während der Umsatz um 28,4% stieg.

Die operative Marge des Unternehmens im Bereich IT-Services lag im März-Quartal bei 17% gegenüber 21% im Vorjahresquartal.

Das Unternehmen prognostiziert für das Juniquartal einen Umsatz aus dem IT-Dienstleistungsgeschäft in der Spanne von 2,75 bis 2,80 Milliarden US-Dollar, was einem Wachstum von 1 bis 3 % entspricht.

"Wir sehen keine Abschwächung der Ausgaben unserer Kunden und unsere Auftragszahlen sind recht gut. Es gibt nichts am Horizont, was uns Sorgen macht", sagte Dalal.

Steigende Investitionen in Bereichen wie Cloud Computing und Cybersicherheit durch verschiedene Unternehmen während der Pandemie haben die Nachfrage in der 195 Milliarden Dollar schweren indischen IT-Industrie angekurbelt.

Allerdings hat die Nachfrage auch zu einer hohen Fluktuation unter den Mitarbeitern geführt und die Gewinnspannen haben aufgrund höherer Personalkosten wie Lohnerhöhungen gelitten.

Wipro sagte, dass es die Zahl der Neueinstellungen im Geschäftsjahr 22-23 von etwa 19.000 im letzten Jahr verdoppeln wird.

Die Konkurrenten Infosys, Tata Consultancy Services und HCL Technologies haben im GJ 2021-22 netto mehr als 190.0000 neue Mitarbeiter eingestellt, über 50 % mehr als im letzten Geschäftsjahr.

Wipro sagte auch, dass Gespräche mit Kunden über eine Verbesserung der Preisgestaltung geführt werden, ein Trend, auf den Infosys vor einigen Tagen angesichts der höheren Inflation hingewiesen hatte.

"Das Umfeld ist recht positiv, um Preiserhöhungen anzustreben, und diese Diskussion ist bereits im Gange", sagte Dalal.