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% 5 Tage | % 1. Jan. | ||
103 GBX | 0,00 % | +0,49 % | -11,59 % |
15.04. | Sanderson Design erneuert und erweitert die Vereinbarung mit Blinds 2go | AN |
15.04. | Sanderson Design Group plc kündigt die Erneuerung und Erweiterung der Lizenzvereinbarung mit Blinds 2go an | CI |
Umsatz 2024 * | 108 Mio. 134 Mio. 126 Mio. | Umsatz 2025 * | 114 Mio. 141 Mio. 132 Mio. | Marktwert | 73,86 Mio. 91,35 Mio. 85,77 Mio. |
---|---|---|---|---|---|
Nettoergebnis 2024 * | 7 Mio. 8,66 Mio. 8,13 Mio. | Nettoergebnis 2025 * | 7 Mio. 8,66 Mio. 8,13 Mio. | EV / Sales 2024 * | 0,55 x |
Nettoliquidität 2024 * | 14,4 Mio. 17,81 Mio. 16,72 Mio. | Nettoliquidität 2025 * | 14,6 Mio. 18,06 Mio. 16,95 Mio. | EV / Sales 2025 * | 0,52 x |
KGV 2024 * |
10,4
x | KGV 2025 * |
10,4
x | Beschäftigte | 600 |
Rendite 2024 * |
3,43 % | Rendite 2025 * |
3,43 % | Streubesitz | 80,93 % |
Zuletzt veröffentlichtes Transkript: Sanderson Design Group plc
1 Woche | +0,49 % | ||
Aktueller Monat | -1,44 % | ||
1 Monat | +1,48 % | ||
3 Monate | -15,57 % | ||
6 Monate | -2,83 % | ||
Laufendes Jahr | -11,59 % |
Manager | Titel | Alter | Seit |
---|---|---|---|
Lisa Montague
CEO | Chief Executive Officer | 61 | 11.03.19 |
Michael Woodcock
DFI | Director of Finance/CFO | 51 | 04.10.21 |
James Naylor
COO | Chief Operating Officer | 54 | 01.01.20 |
Aufsichtsräte | Titel | Alter | Seit |
---|---|---|---|
Director/Board Member | 64 | 30.04.18 | |
Lisa Montague
CEO | Chief Executive Officer | 61 | 11.03.19 |
John Lewis
BRD | Director/Board Member | 59 | 03.11.21 |
Datum | Kurs | % | Volumen |
---|---|---|---|
19.04.24 | 103 | 0,00 % | 21 483 |
18.04.24 | 103 | 0,00 % | 6 255 |
17.04.24 | 103 | -0,96 % | 27 035 |
16.04.24 | 104 | -1,42 % | 27 699 |
15.04.24 | 105,5 | +2,93 % | 71 435 |
verzögerte Kurse London S.E., Am 19. April 2024 um 17:35 Uhr
Mehr KurseVerlauf des Gewinns je Aktie
Jahresgewinne - Abweichungsrate
% 1. Jan. | Kap. | |
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-11,59 % | 92,06 Mio. | |
-30,51 % | 2,37 Mrd. | |
+0,67 % | 1,4 Mrd. | |
+6,14 % | 1,13 Mrd. | |
+11,22 % | 824 Mio. | |
+24,13 % | 635 Mio. | |
-27,66 % | 409 Mio. | |
-20,53 % | 335 Mio. | |
-15,72 % | 335 Mio. | |
-14,75 % | 312 Mio. |