Am 3. Januar 2025 reichte das National Legal and Policy Center eine Freistellungserklärung ein, in der es um die Einholung von Stimmrechtsvollmachten bat, und forderte die Aktionäre von Visa Inc. auf, für einen Aktionärsantrag zu stimmen, in dem der Vorstand aufgefordert wurde, bis zum 31. Dezember 2025 einen Bericht über die Vorteile und Lücken im Gesundheitsprogramm vorzulegen, in dem es um die Behandlung von Dysphorie und die Betreuung nach dem Geschlechtswechsel geht, einschließlich der damit verbundenen Risiken in Bezug auf Richtlinien, Reputation, Wettbewerb, Betrieb und Rechtsstreitigkeiten sowie der Risiken im Zusammenhang mit der Rekrutierung und Bindung von Mitarbeitern unterschiedlicher Herkunft. 31. Dezember 2025 einen Bericht über die Vorteile und Lücken im Gesundheitsprogramm vorzulegen, in dem es um die Behandlung von Dysphorie und die Betreuung nach der Geschlechtsumwandlung geht, einschließlich der damit verbundenen Risiken in Bezug auf Richtlinien, Reputation, Wettbewerb, Betrieb und Rechtsstreitigkeiten sowie Risiken im Zusammenhang mit der Rekrutierung und Bindung vielfältiger Talente. Der Bericht sollte auf der jährlichen Hauptversammlung des Unternehmens zu angemessenen Kosten erstellt werden, wobei firmeneigene Informationen, Informationen zur Prozessstrategie und zur Einhaltung von Rechtsvorschriften weggelassen werden sollten.