Die deutschen Energieunternehmen Sefe und Uniper haben einigen Händlern Boni in Millionenhöhe für das Jahr 2022 gezahlt, so vier mit der Angelegenheit vertraute Quellen, nur wenige Monate nachdem die Unternehmen mit milliardenschweren Rettungspaketen gerettet wurden, als Russland die Gaslieferungen stoppte.

Deutschland hat Sefe und Uniper bisher rund 26 Milliarden Euro (28,6 Milliarden Dollar) in Form von Kapitalspritzen und Krediten zur Verfügung gestellt, nachdem die Unternehmen Rekordverluste erlitten hatten, indem sie Erdgasladungen zu Rekordpreisen kauften, um die Lieferausfälle aus Russland zu ersetzen - Deutschlands wichtigstem Gaslieferanten vor dem Einmarsch in die Ukraine.

Die Zahlung von Boni an gerettete Energiekonzerne wirft zwar Fragen über die Verwendung von Steuergeldern auf, macht aber auch deutlich, dass die Unternehmen wettbewerbsfähig bleiben müssen.

Sowohl Sefe - die Abkürzung für Securing Energy for Europe - als auch Uniper mussten im Rahmen der Rettungsmaßnahmen Gehaltsobergrenzen für ihre Vorstände vereinbaren, aber die Bonusobergrenzen gelten nicht für alle Mitarbeiter.

Eine der Quellen sagte, dass 200 der Händler von Sefe in London Hunderte von Millionen Dollar an Boni erhalten hätten, und fügte hinzu, dass Händler der mittleren Ebene jeweils 5 bis 7 Millionen Dollar erhalten hätten. Zwei der anderen Personen sagten, dass sowohl bei Sefe als auch bei Uniper großzügige Subventionen gezahlt worden seien.

Sefe, die frühere deutsche Abteilung der russischen Gazprom , sagte, die Leistung ihrer Mitarbeiter rechtfertige eine Vergütung, die ihren Beitrag zur Versorgungssicherheit belohne, ohne Einzelheiten zu nennen.

"Damit bleibt Sefe auf dem Personalmarkt wettbewerbsfähig, um auch in Zukunft Gas und Wasserstoff für den deutschen Markt beschaffen zu können", teilte das Unternehmen in einer E-Mail mit und fügte hinzu, dass die gesamten Personalkosten für das Jahr 2021, das letzte Jahr, für das Informationen vorliegen, 330 Millionen Euro betragen hätten.

Uniper bestätigte, dass für das Jahr 2022 Boni an die Handelsmitarbeiter gezahlt wurden, die jedoch unter dem Niveau des Vorjahres lagen. "Der Wettbewerb um Händler in der Energiebranche ist intensiv. Ein Null-Bonus ist daher nicht angemessen", sagte das Unternehmen.

Der Wettbewerb um die Händler ist derzeit heiß, da Konkurrenten wie Vitol und Trafigura jährliche Gewinne in Milliardenhöhe ausweisen und von der extremen Preisvolatilität nach dem Einmarsch Russlands in sein Nachbarland profitieren.

Händler werden oft auf der Grundlage eines Prozentsatzes des Gewinns, den sie mit ihrem Handelsbuch erzielen, vergütet und es ist nicht ungewöhnlich, dass sie mehr verdienen als ein Firmenchef. Der Vorstandsvorsitzende von BP, Bernard Looney, verdiente beispielsweise im letzten Jahr 12 Millionen Dollar.

Das deutsche Wirtschaftsministerium, das Berlins Beteiligung an Sefe beaufsichtigt, sagte, dass die von der Europäischen Kommission festgelegten Bedingungen für Vergütungsfragen ausschlaggebend sind und fügte hinzu, dass nur das Unternehmen dazu Stellung nehmen kann, wie diese erfüllt werden.

Das Finanzministerium, das für die Beteiligung des Staates an Uniper zuständig ist, verwies Fragen zu operativen Fragen, einschließlich der Vergütung der Mitarbeiter, ebenfalls an das Unternehmen.

Die in London ansässige Handelsabteilung von Sefe beschäftigt laut der Website der Gruppe etwa 830 Mitarbeiter, während das globale Handelssegment von Uniper etwa 1.400 Mitarbeiter hat.

($1 = 0,9084 Euro)