TriNet Group, Inc. meldet Ergebnis für das dritte Quartal und die neun Monate bis zum 30. September 2022
Am 25. Oktober 2022 um 22:15 Uhr
Teilen
TriNet Group, Inc. gab die Ergebnisse für das dritte Quartal und die neun Monate bis zum 30. September 2022 bekannt. Für das dritte Quartal meldete das Unternehmen einen Umsatz von 1.241 Mio. USD im Vergleich zu 1.148 Mio. USD vor einem Jahr. Der Nettogewinn belief sich auf 77 Millionen USD gegenüber 77 Millionen USD vor einem Jahr. Der unverwässerte Gewinn pro Aktie aus den fortzuführenden Geschäftsbereichen betrug 1,23 USD gegenüber 1,17 USD vor einem Jahr. Der verwässerte Gewinn pro Aktie aus den fortzuführenden Geschäftsbereichen lag bei 1,22 USD gegenüber 1,16 USD im Vorjahreszeitraum. In den ersten neun Monaten belief sich der Umsatz auf 3.659 Mio. USD gegenüber 3.308 Mio. USD vor einem Jahr. Der Nettogewinn belief sich auf 307 Millionen USD gegenüber 269 Millionen USD vor einem Jahr. Der unverwässerte Gewinn pro Aktie aus den fortzuführenden Geschäftsbereichen belief sich auf 4,85 USD gegenüber 4,08 USD vor einem Jahr. Der verwässerte Gewinn pro Aktie aus den fortzuführenden Geschäftsbereichen belief sich auf 4,81 USD gegenüber 4,03 USD vor einem Jahr.
Teilen
Zum Originalartikel.
Rechtliche Hinweise
Rechtliche Hinweise
Kontaktieren Sie uns, wenn Sie eine Korrektur wünschen
Die TriNet Group, Inc. bietet kleinen und mittelständischen Unternehmen branchenspezifische Full-Service-Lösungen im Bereich Human Resources (HR) an, und zwar sowohl im Bereich Professional Employer Organization (PEO) als auch im Bereich Human Resources Information System (HRIS). Das Unternehmen bietet Zugang zu Fachwissen in den Bereichen Humankapital, Sozialleistungen, Risikominderung, Compliance, Gehaltsabrechnung und Steuergutschriften für Forschung und Entwicklung (F&E), die alle durch Technologie ermöglicht werden. Die Produktpalette des Unternehmens umfasst außerdem Dienstleistungen und softwarebasierte Lösungen zur Rationalisierung von Arbeitsabläufen durch die Verknüpfung von Personalwesen, Sozialleistungen, Mitarbeiterengagement, Gehaltsabrechnung und Zeiterfassung. Das Unternehmen bietet sechs branchenspezifische vertikale PEO-Dienste an: TriNet Financial Services, TriNet Life Sciences, TriNet Main Street, TriNet Nonprofit, TriNet Professional Services und TriNet Technology. Die HRIS-Dienstleistungen des Unternehmens bestehen in erster Linie aus seiner selbstgesteuerten, cloudbasierten HRIS-Softwarelösung und bieten die Möglichkeit, Tools wie Lohn- und Gehaltsabrechnung und Leistungsmanagement hinzuzufügen.
TRINET GROUP, INC. 
