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Markt geschlossen -
London S.E.
17:35:20 26.10.2026
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Perf. 5 T | Veränd. 1. Jan. | ||
| 100,50 GBX | 0,00 % |
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-2,43 % | +49,44 % |
| 29.09. | Board der Tribal Group hält trotz Vorstoß von Jenzabar an Empfehlung für Angebot von Main Capital fest | MT |
| 29.09. | Tribal hält trotz Vorstoß von Jenzabar an Angebot von Main Capital fest | AN |
| Marktkapitalisierung | 215 Mio. 288 Mio. 257 Mio. 238 Mio. 403 Mio. 27,37 Mrd. 410 Mio. 2,86 Mrd. 1,13 Mrd. 14,31 Mrd. 1,08 Mrd. 1,06 Mrd. 45,32 Mrd. | KGV 2026 * |
25,8x | KGV 2027 * | 27,9x |
|---|---|---|---|---|---|
| Enterprise Value (EV) | 206 Mio. 275 Mio. 246 Mio. 227 Mio. 385 Mio. 26,12 Mrd. 391 Mio. 2,73 Mrd. 1,08 Mrd. 13,66 Mrd. 1,03 Mrd. 1,01 Mrd. 43,26 Mrd. | EV / Umsatz 2026 * |
2,14x | EV / Umsatz 2027 * | 2,06x |
| Streubesitz |
67,93 % | Rendite 2026 * |
1,29 % | Rendite 2027 * | 1,29 % |
| Börse | Mnemo | Qualität der Veröffentlichungen | |
|---|---|---|---|
London S.E.
| 626538 | Verzögert | |
CBOE
| 626538 | Realtime | |
Deutsche Boerse AG
| 626538 | Verzögert | |
Börse Stuttgart
| 626538 | Verzögert |
| 1 Woche | -2,43 % | ||
| Laufender Monat | -1,95 % | ||
| 1 Monat | +19,93 % | ||
| 3 Monate | +59,52 % | ||
| 6 Monate | +101,00 % | ||
| Seit Jahresbeginn | +49,44 % |
| 1 Woche | 99 | 102 | |
| 1 Monat | 95,5 | 104 | |
| Seit Jahresbeginn | 46 | 104 | |
| 1 Jahr | 46 | 104 | |
| 3 Jahre | 34,52 | 104 | |
| 5 Jahre | 33 | 107,25 | |
| 10 Jahre | 33 | 111 |
| Manager | Titel | Alter | Seit |
|---|---|---|---|
Mark Pickett
CEO | Vorstandsvorsitzender | - | 29.08.2018 |
Diane McIntyre
DFI | Finanzdirektor/CFO | 53 | 01.06.2021 |
Richard Last
IRC | Investor Relations Kontakt | 68 | 17.11.2015 |
| Verwaltungsratsmitglied | Titel | Alter | Seit |
|---|---|---|---|
Richard Last
CHM | Vorsitzender | 68 | 17.11.2015 |
Roger McDowell
BRD | Direktor/Vorstandsmitglied | 71 | 17.11.2015 |
Mark Pickett
BRD | Direktor/Vorstandsmitglied | - | 04.07.2016 |
| Datum | Initiiert | Typ | Hauptposition | Anzahl | % Marktkap. | Wichtigkeit |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 19.05.26 | Kostenlos | Chief Financial Officer (CFO) | 400.000 | 0,1868% | ||
| 19.05.26 | Kostenlos | Chief Executive Officer (CEO) | 550.000 | 0,2568% | ||
| 21.10.25 | Kostenlos | Chief Technology Officer (CTO) | 250.000 | 0,1169% |
| % | % 5 Tage | Perf. 1 Jahr | Perf. 3 Jahre | Marktkap.($) | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 0,00 % | -2,43 % | +51,13 % | +56,30 % | 288 Mio. | ||
| +0,56 % | -1,11 % | -34,80 % | -53,77 % | 1,65 Mrd. | ||
| -0,38 % | -3,75 % | - | - | 1,38 Mrd. | ||
| -1,38 % | +1,54 % | -36,31 % | +41,72 % | 1,23 Mrd. | ||
| +0,64 % | +5,67 % | -36,24 % | +161,47 % | 1,21 Mrd. | ||
| +2,90 % | -3,01 % | +29,75 % | +39,84 % | 947 Mio. | ||
| +15,22 % | +5,01 % | +154,24 % | +595,00 % | 810 Mio. | ||
| -1,94 % | -4,96 % | -8,16 % | +151,60 % | 674 Mio. | ||
| -1,08 % | -9,05 % | -35,83 % | +16,49 % | 565 Mio. | ||
| +1,91 % | -1,23 % | +18,99 % | -39,83 % | 484 Mio. | ||
| Durchschnitt | +1,63 % | -1,80 % | +11,42 % | +107,65 % | 923,27 Mio. | |
| Nach Marktkapitalisierung gewichteter Durchschnitt | +1,45 % | -1,27 % | +0,71 % | +100,18 % |
| 2026 * | 2027 * | |
|---|---|---|
| Umsatz | 96,2 Mio. 128 Mio. 115 Mio. 106 Mio. 180 Mio. 12,22 Mrd. 183 Mio. 1,28 Mrd. 506 Mio. 6,39 Mrd. 482 Mio. 472 Mio. 20,24 Mrd. | 96,4 Mio. 129 Mio. 115 Mio. 106 Mio. 180 Mio. 12,24 Mrd. 183 Mio. 1,28 Mrd. 507 Mio. 6,4 Mrd. 483 Mio. 473 Mio. 20,28 Mrd. |
| Nettoergebnis | 8,4 Mio. 11,21 Mio. 10,03 Mio. 9,28 Mio. 15,72 Mio. 1,07 Mrd. 15,98 Mio. 112 Mio. 44,16 Mio. 558 Mio. 42,09 Mio. 41,19 Mio. 1,77 Mrd. | 7,9 Mio. 10,55 Mio. 9,43 Mio. 8,73 Mio. 14,79 Mio. 1 Mrd. 15,03 Mio. 105 Mio. 41,53 Mio. 525 Mio. 39,58 Mio. 38,74 Mio. 1,66 Mrd. |
| Nettoverschuldung | -9,8 Mio. -13,08 Mio. -11,7 Mio. -10,82 Mio. -18,34 Mio. -1,24 Mrd. -18,64 Mio. -130 Mio. -51,52 Mio. -651 Mio. -49,1 Mio. -48,05 Mio. -2,06 Mrd. | -17,2 Mio. -22,96 Mio. -20,53 Mio. -19 Mio. -32,19 Mio. -2,18 Mrd. -32,72 Mio. -229 Mio. -90,42 Mio. -1,14 Mrd. -86,18 Mio. -84,34 Mio. -3,62 Mrd. |
| Datum | Kurs | % | Volumen |
|---|---|---|---|
| 26.10.26 | 100,50 GBX | 0,00 % | 1.140.016 |
| 23.10.26 | 100,50 GBX | -0,50 % | 711.727 |
| 22.10.26 | 101,00 GBX | +1,00 % | 22.181 |
| 21.10.26 | 100,00 GBX | 0,00 % | 94.501 |
| 20.10.26 | 100,00 GBX | -2,91 % | 153.239 |
Trader
Dieses Super-Rating ist das Ergebnis eines gewichteten Durchschnitts der Rankings nach den Ratings Bewertung (Composite), EPS-Revisionen (4 Monate) und Visibilität (Composite). Wir empfehlen Ihnen, die zugehörigen Beschreibungen aufmerksam zu lesen.
Investment
Dieses Super-Composite-Rating ergibt sich aus dem gewichteten Durchschnitt der Bewertungen in den Kategorien Fundamentaldaten (Composite), Bewertung (Composite), BNA-Revisionen für ein Jahr und Ausblick (Composite). Wir empfehlen Ihnen, die dazugehörigen Beschreibungen aufmerksam zu lesen.
Gesamt
Dieses zusammengesetzte Rating ergibt sich aus dem Durchschnitt der Bewertungen in den Bereichen Fundamentaldaten (zusammengesetzt), Bewertung (zusammengesetzt), Fundamentaldaten-Revisionen (zusammengesetzt), Konsens (zusammengesetzt) und Sichtbarkeit (zusammengesetzt). Das Unternehmen muss in mindestens vier dieser fünf Bewertungskategorien erfasst sein, damit die Berechnung durchgeführt werden kann. Wir empfehlen Ihnen, die zugehörigen Beschreibungen aufmerksam zu lesen.
Qualität der Veröffentlichungen
Dieses zusammengesetzte Rating ergibt sich aus dem Durchschnitt der Bewertungen in den Bereichen Rentabilität (zusammengesetzt), Ertragskraft (zusammengesetzt) und Finanzlage (zusammengesetzt). Damit die Berechnung durchgeführt werden kann, muss das Unternehmen in mindestens zwei dieser drei Bewertungskategorien erfasst sein. Wir empfehlen Ihnen, die zugehörigen Beschreibungen aufmerksam zu lesen.
ESG MSCI
Der MSCI-ESG-Score bewertet die Umwelt-, Sozial- und Governance-Leistung eines Unternehmens nach der Methodik von MSCI. Er ordnet das Unternehmen im Vergleich zu seinen Branchenkollegen auf einer Skala von CCC (sehr schwach) bis AAA (ausgezeichnet) ein. Dieser Score wird von Anlegern genutzt, um nicht-finanzielle Kriterien in ihre Entscheidungen einzubeziehen.

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