The Toro Company hat bekannt gegeben, dass Margeaux M. King mit Wirkung vom 1. August 2022 die Position des obersten Personalleiters des Unternehmens übernimmt. King tritt die Nachfolge von Amy E. Dahl an, die weiterhin als Vice President, General Counsel und Corporate Secretary tätig ist. King kommt von Ecolab zu TTC, wo sie in den vergangenen 15 Jahren in immer verantwortungsvolleren Positionen tätig war, zuletzt als Senior Vice President of Human Resources, Global Total Rewards and Talent.

In dieser Funktion war sie für die Leitung der Bereiche Vergütung, Sozialleistungen und unternehmensweites Talentmanagement und Akquisitionsstrategien verantwortlich. Sie spielte eine wesentliche Rolle bei der erfolgreichen Wachstumsstrategie von Ecolab und leitete mehrere Schlüsselaspekte der globalen Personalfunktion. King leitete verschiedene Aspekte des Veränderungsmanagements, indem sie Instrumente entwickelte und die Implementierung von Prozessen unterstützte, um eine strukturelle Anpassung im gesamten Unternehmen zu erreichen. Darüber hinaus trug sie zur Förderung des allgemeinen Mitarbeiterengagements bei und setzte sich für Initiativen zur Förderung von Vielfalt, Gerechtigkeit und Integration ein.

King ist derzeit Vorstandsmitglied und Vorstandsmitglied von Think Small, einer Organisation, die sich für die Förderung einer hochwertigen Betreuung und Bildung für Kinder in Minnesota einsetzt. Sie hat einen Bachelor of Science in Personalentwicklung von der University of Minnesota und einen Master of Arts in Management und einen Master of Business Administration in Organisationsentwicklung vom College of St. Scholastica in Duluth, Minnesota.

Außerdem absolvierte sie das Modern CHRO Executive Program der Cornell University in Ithaca, New York.