Ein US-Bundesrichter hat am Montag den Antrag der Goldman Sachs Group Inc. auf Abweisung des größten Teils einer 12 Jahre alten Sammelklage abgelehnt, in der es um eine weit verbreitete Voreingenommenheit gegenüber Frauen bei der Bezahlung und Beförderung ging, und sagte, dass der Fall im kommenden Juni vor Gericht kommen wird.

Die US-Bezirksrichterin Analisa Torres in Manhattan wies das Argument von Goldman zurück, dass die Gruppe von etwa 1.800 Klägern nicht bestätigt werden sollte, weil es keinen Beweis dafür gab, dass jedes Mitglied einen Gehaltsverlust erlitten hatte und somit berechtigt war, Schadensersatz zu fordern.

Der Richter schränkte die Gruppe der Schadensersatzklägerinnen auf weibliche Vizepräsidenten und Mitarbeiter ein, die zu verschiedenen Zeiten seit 2002 in Goldmans Investmentbanking-, Investmentmanagement- und Wertpapierabteilungen beschäftigt waren, und schloss diejenigen aus, die noch nicht lange genug beschäftigt waren oder keine Gehaltseinbußen hinnehmen mussten.

Torres weigerte sich auch, Goldman gegen ihre Entscheidung vom März Berufung einlegen zu lassen, die es den Klägern erlaubte, als Gruppe zu klagen, weil die Wall Street Bank sie der gleichen Beschäftigungspolitik unterworfen hatte. Sie setzte einen Verhandlungstermin für den 5. Juni 2023 fest.

Die Klägerinnen beschuldigten Goldman, Frauen systematisch schlechter zu bezahlen als Männer und ihnen schlechtere Leistungsbewertungen zu geben, die ihre Karriereentwicklung behinderten.

Ihre Klage gehört zu den bekanntesten Fällen, die sich gegen die angebliche Ungleichbehandlung von Frauen an der Wall Street richten, darunter auch gegen viele Banken, die seit Jahrzehnten vor Gericht stehen.

Goldman hat ein Fehlverhalten bestritten und bezeichnete die statistischen Beweise der Klägerinnen als übertrieben vereinfacht und irreführend.

In einer Erklärung sagte die Bank: "Goldman Sachs ist stolz auf seine lange Geschichte der Förderung und Unterstützung von Frauen und wir freuen uns darauf, uns gegen diese unbegründeten Anschuldigungen energisch zu verteidigen."

Anne Shaver, eine Anwältin der Klägerinnen, sagte, ihre Mandantinnen freuten sich auf den Prozess und seien erfreut, dass der Richter den Versuch von Goldman zurückgewiesen habe, "sich der Verantwortung für seine jahrzehntelange Praxis der Geschlechterdiskriminierung zu entziehen."

Die Klägerinnen werden von Cristina Chen-Oster, Mary De Luis und Allison Gamba angeführt, die bei Goldman als Vizepräsidentinnen tätig waren, sowie von Shanna Orlich, die eine Mitarbeiterin war.

Der Fall lautet Chen-Oster et al gegen Goldman Sachs & Co, U.S. District Court, Southern District of New York, Nr. 10-06950. (Berichterstattung von Jonathan Stempel in New York; Redaktion: Marguerita Choy und Chizu Nomiyama)