Am 28. November 2022 gab die Tulipshare Ltd. bekannt, dass sie das milliardenschwere Gehaltspaket des CEO von Tesla, Inc., Elon Musk, in Frage stellt und Umwelt-, Sozial- und Governance-Ziele (ESG) einführen will, die mit dem Vergütungssystem von Elon Musk verbunden sind. Der Chef von Tulipshare, Antoine Argouges, äußerte sich in einem Interview mit Reuters zum Vergütungsschema von Elon Musk und betonte, dass das Unternehmen bereit sei, auf der bevorstehenden jährlichen Aktionärsversammlung 2023 einen Antrag zu stellen, der das Vergütungspaket des CEO an die Erreichung bestimmter ESG-Ziele koppelt.