Donna Anderson, die bei T. Rowe Price den Bereich Corporate Governance leitet und sich in der Investmentwelt zu einer Reihe von brisanten Themen geäußert hat, beabsichtigt, Ende dieses Jahres in den Ruhestand zu gehen, teilte der Vermögensverwalter gegenüber Reuters mit.

T. Rowe Price, eine der mächtigsten Investmentfirmen der Welt mit einem verwalteten Vermögen von 1,6 Billionen Dollar, bestätigte Informationen von drei mit der Angelegenheit vertrauten Quellen, dass Anderson plant, ihre Position aufzugeben.

"Donna Anderson hat uns über ihre Entscheidung informiert, sich von ihrer Rolle zurückzuziehen... mit Wirkung zum Ende dieses Jahres, und wir haben damit begonnen, ihre Arbeit an einen Nachfolger zu übergeben", teilte Eric Veiel, Head of Global Investments und Chief Investment Officer bei T. Rowe Price, Reuters in einer E-Mail mit.

Anderson, 56, reagierte nicht auf eine Bitte um einen Kommentar.

T. Rowe Price hat noch keinen Nachfolger für Anderson benannt, die seit 2007 für den Vermögensverwalter mit Hauptsitz in Baltimore tätig ist.

Fast zwei Jahrzehnte lang leitete Anderson die Interaktionen von T. Rowe Price mit Hunderten von Unternehmen, als Themen wie die Vergütung von Geschäftsführern, die Zusammensetzung von Unternehmensvorständen und die Umwelt-, Sozial- und Unternehmensführungspolitik immer wichtiger wurden.

"Sie ist eine unglaublich angesehene Führungspersönlichkeit, nicht nur in den Vorstandsetagen der Unternehmen und in den Corporate-Governance-Kreisen der Vermögensverwaltungsbranche, sondern auch innerhalb der Mauern von T. Rowe Price", wo sie die Interessen der Aktionäre des Unternehmens schützt, schrieb Veiel. "Wir werden sie vermissen."

Jeden Frühling rangen sowohl Investoren als auch Unternehmen um die Unterstützung von T. Rowe Price bei Unternehmenswahlen, und Anderson war die Führungskraft, die oft dazu beitrug, die endgültige Entscheidung darüber zu treffen, wie die Investmentfirma ihre Stimme abgab.

In der kleinen und engmaschigen Welt der Unternehmensführung spielte Anderson eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Abstimmungsrichtlinien und legte diese dann öffentlich dar, manchmal auf Konferenzen wie dem Treffen des Council of Institutional Investors diese Woche in Washington.

"Donna Anderson war eine wichtige Kraft in der Welt des Stewardship und war immer bereit, die Dinge beim Namen zu nennen", sagte Jessica Wirth Strine, geschäftsführende Gesellschafterin und Chief Executive Officer bei der Beratungsfirma Jasper Street Partners. "Sie ist nicht einfach der Meute gefolgt."

T. Rowe Price investiert zwar aktiv das Geld seiner Kunden in Renten- und College-Sparportfolios, ist aber kein aktivistischer Investor, der Unternehmen in sozialen oder öffentlichen Belangen unter Druck setzt.

Im Laufe ihrer Karriere trat Anderson oft gegen prominente Investoren wie den Milliardär und Aktivisten Nelson Peltz und Unternehmenschefs wie Exxon Mobils Chef Darren Woods an, suchte aber nie das Rampenlicht, auch wenn sie selbst als Koryphäe galt, so Anwälte, Banker und Investoren.

In diesem Jahr gab es weitere wichtige personelle Veränderungen in der Welt der Unternehmensführung. Im Januar verließ Cristiano Guerra, der als Leiter der Abteilung Special Situations Research bei Institutional Shareholder Services maßgeblich am Ausgang einiger der am härtesten umkämpften Vorstandskämpfe Amerikas beteiligt war, das Beratungsunternehmen für Stimmrechtsvertreter und wechselte zum Beratungsunternehmen Strategic Governance Advisors. (Berichterstattung durch Svea Herbst-Bayliss; Bearbeitung durch Lincoln Feast).