Der Bonus gilt für die überwiegende Mehrheit der 82.000 Mitarbeiter von Shell, jedoch nicht für leitende Angestellte auf der Ebene von Executive Vice President und höher.

"Die Prämie ermöglicht es diesen Mitarbeitern, an unserem aktuellen operativen und finanziellen Erfolg teilzuhaben - sie ist keine Reaktion auf die Inflation oder die Herausforderungen der Lebenshaltungskosten", sagte ein Sprecher in einer Erklärung.

Der britische Öl- und Gasriese meldete letzte Woche das zweite Quartal in Folge Rekordgewinne, die durch steigende Energiepreise und Raffineriemargen begünstigt wurden.