Semperit : Nachhaltigkeitsbericht 2021

NACHHALTIGKEITSBERICHT 2021

NICHT FINANZIELLER BERICHT

T HEMENÜBERBL ICK

					SEMPERIT-	UMWELT &
					GRUPPE	KLIMASCHUTZ
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• Wesentliche Themen laut GRI (Global Reporting Initiative) sind Energie, Treibhausgasemissionen, Rohstoffe, Materialeinsatz, Menschenrechte & soziale Standards, Diversität & Inklusion, Gesundheit & Sicherheit, Nachhaltigkeit in der Lieferkette, Compliance & Antikorruption. Weitere Themen von Bedeutung für Semperit sind Abfall und Wasser.
• Belange laut Nachhaltigkeits- und Diversitätsverbesserungsgesetz (NaDiVeG)

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SEMPERIT | NACHHALTIGKEITSBERICHT 2021

INH A LT

Unterstützungserklärung des UN Global Compact	4
Vorwort des Vorstands	5

S E M P E R I T- G R U P P E	7
Kurzporträt	9
Nachhaltigkeitsmanagement	17
Nachhaltigkeitsstrategie 2030	29

UMWELT & KLIMASCHUTZ	34
Klimarelevante Informationen	40
Energie & Emissionen	58
Rohstoffauswahl & Innovation	68
Materialeinsatz & Abfallmanagement	76
Wasser	79

SOZIALES	82
Gesundheitsschutz & Arbeitssicherheit	84
Diversität & Inklusion	92
Menschenrechte & soziale Standards	99

GOVERNANCE	107
ESG-Risikomanagement	109
Nachhaltigkeit in der Lieferkette	113
Compliance & Antikorruption	119

ANHANG	126
GRI-Inhaltsindex	127
Über diesen Bericht	133
Fußnoten	136
Kontakt	137
Disclaimer	137

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SEMPERIT | NACHHALTIGKEITSBERICHT 2021

UN T ER S T Ü T ZUNG S­

ERKL ÄRUNG DES

UN GLOBAL COMPACT

Sehr geehrter Herr Generalsekretär, sehr geehrte Stakeholder,

wir freuen uns, Ihnen bestätigen zu können, dass die Semperit AG Holding die Unterstützung der zehn Prinzi- pien des Global Compact der Vereinten Nationen in den Bereichen Menschenrechte, Arbeitsnormen, Umwelt- schutz und Korruptionsbekämpfung weiterhin fördert.

In unserem Nachhaltigkeitsbericht 2021 geben wir einen Überblick über die verschiedenen Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Integration des UN Global Compact und seiner Prinzipien in unsere Geschäftsstrategie, Unternehmenskultur und unser tägliches Handeln.

Wir freuen uns, unsere Arbeit mit Ihnen teilen zu können, um weiterhin gemeinsam die zehn Prinzipien des UNGC erfolgreich voranzutreiben.

Mit freundlichen Grüßen

Dr. Karl Haider	Mag. Petra Preining	Kristian Brok, MSc
CEO	CFO	COO

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SEMPERIT | NACHHALTIGKEITSBERICHT 2021

VORWORT DES VORSTANDS

VERÄNDERUNG HILFT UNS, DIE SEMPERIT- GRUPPE FÜR DIE ZUKUNFT AUSZURICHTEN SOWIE SUKZESSIVE UNSERE VISIONEN UND ZIELE ZU VERWIRKLICHEN.

Sehr geehrte Leserinnen und Leser,

im Rekordjahr 2021 gelang es uns nicht nur, an den Erfolg von 2020 anzuschließen. Wir haben es in einem durchaus anspruchsvollen Umfeld geschafft, die mit der Coronapandemie verknüpften Herausforderungen zu meistern und die Transformation unseres Unter- nehmens weiter voranzutreiben. Für diese Leistung und die entsprechenden Beiträge danken wir allen Beteiligten sehr herzlich.

Nichtsdestotrotz ist festzuhalten, dass die kommenden Monate nicht weniger intensiv werden. Wir haben es geschafft, uns als Unternehmen kontinuierlich weiter- zuentwickeln und einige essenzielle Meilensteine zu setzen, gleichzeitig sind wir aber noch lange nicht am Ende unserer Reise angelangt. Externe Faktoren wie die gegebene Lieferketten- und Logistikproblematik

bzw. die weiteren Auswirkungen der Coronapandemie, wie auch geopolitsche Veränderungen, werden uns weiterhin beschäftigen und Ressourcen binden. Auch unsere strategische Zielsetzung, die nächste Phase der Unternehmenstransformation durch verstärkte Wachstumsinitiativen­ (organisch und anorganisch) zu realisieren, wird uns weiterhin fordern. Veränderung

ist und bleibt auch in Zukunft unsere ständige Begleiterin.

Veränderung hilft uns, die Semperit-Gruppe für die Zukunft auszurichten sowie sukzessive unsere Visionen und Ziele zu verwirklichen. Themen, die dabei im Vordergrund stehen, sind neben Innovation, Sicherheit am Arbeitsplatz und Digitalisierung auch eine erhöhte Attraktivität als Arbeitgeber, ein forciertes Talent Management sowie die flächendeckende Verankerung der zukunftsweisenden Nachhaltigkeitsthematik in unserer DNA. Semperit ist ein traditionsreiches Unter- nehmen mit einer ausgezeichneten Reputation und einer starken Marke: Genau das wollen wir nicht nur aufrechterhalten, sondern auch weiterhin forcieren und fördern. Es gilt, den kommenden Veränderungen und Anforderungen voller Tatendrang und mit neuen Ideen entgegenzutreten sowie gleichzeitig ein Umfeld zu schaffen, das es uns ermöglicht, uns kontinuierlich als Menschen und als Marke zu entwickeln, um uns weiter nachhaltig am Markt zu etablieren.

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