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| 15,44 AUD | -0,19 % |
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Beschreibung der Geschäftstätigkeit: SEEK Limited

Mitarbeiterzahl: 3.245
Umsatzverteilung nach Geschäftsbereich: SEEK Limited
| Ende d. Geschäftsjahres: Juni | 2021 (AUD) | 2022 (AUD) | 2023 (AUD) | 2024 (AUD) | 2025 (AUD) |
|---|---|---|---|---|---|
Employment Marketplaces - ANZ | 541 Mio. | 827 Mio. | 871 Mio. | 840 Mio. | 845 Mio. |
Employment Marketplaces - Asia | 146 Mio. | 202 Mio. | 246 Mio. | 244 Mio. | 246 Mio. |
Unallocated Contingent Labour Fulfilment Expenses | - | - | - | - | 6,6 Mio. |
Investments - Portfolio Investments | - | 1,9 Mio. | - | - | - |
Portfolio Investments - Esvs | 22,8 Mio. | - | - | - | - |
Employment Marketplaces - Platform Support | - | 30,7 Mio. | 40,2 Mio. | - | - |
Asia Pacific & Americas - Other | 1,2 Mio. | - | - | - | - |
Employment Marketplaces - OCC | 19,2 Mio. | 27,7 Mio. | 37,9 Mio. | - | - |
Employment Marketplaces - Brasil Online | 30,5 Mio. | 28 Mio. | 29,5 Mio. | - | - |
Geografische Umsatzverteilung: SEEK Limited
| Ende d. Geschäftsjahres: Juni | 2021 (AUD) | 2022 (AUD) | 2023 (AUD) | 2024 (AUD) | 2025 (AUD) |
|---|---|---|---|---|---|
Australia | 509 Mio. | 764 Mio. | 813 Mio. | 752 Mio. | 768 Mio. |
South-east Asia and Hong Kong | - | - | - | - | 247 Mio. |
New Zealand | 54 Mio. | 84,8 Mio. | 85,6 Mio. | 71,5 Mio. | 66,1 Mio. |
United Kingdom and Europe | - | 5,3 Mio. | 7,6 Mio. | 9,7 Mio. | 11,5 Mio. |
Rest of The World | - | 2,7 Mio. | 4,4 Mio. | 4,7 Mio. | 4,5 Mio. |
South East Asia | 146 Mio. | 203 Mio. | 248 Mio. | 246 Mio. | - |
Mexico | 20,7 Mio. | 29,6 Mio. | 37,6 Mio. | - | - |
Brazil | 30,4 Mio. | 28 Mio. | 29,5 Mio. | - | - |
Management: SEEK Limited
| Manager | Titel | Alter | Seit |
|---|---|---|---|
Ian Narev
CEO | Vorstandsvorsitzender | 58 | 01.07.2021 |
Kendra Banks
DFI | Finanzdirektor/CFO | - | 22.05.2024 |
Lisa Tobin
CTO | Technik-/Wissenschafts-/F&E-Leiter | - | 01.01.2020 |
Dan McKenna
IRC | Investor Relations Kontakt | - | - |
Rachel Agnew
SEC | Unternehmenssekretär | - | 01.07.2021 |
Verwaltungsrat: SEEK Limited
| Aufsichtsrat | Titel | Alter | Seit |
|---|---|---|---|
Andrew Bassat
BRD | Direktor/Vorstandsmitglied | 59 | 17.09.1997 |
Vanessa Wallace
BRD | Direktor/Vorstandsmitglied | 61 | 01.03.2017 |
Michael Wachtel
BRD | Direktor/Vorstandsmitglied | 70 | 01.09.2018 |
Leigh Jasper
BRD | Direktor/Vorstandsmitglied | 51 | 01.04.2019 |
Ian Narev
BRD | Direktor/Vorstandsmitglied | 58 | 01.07.2021 |
| Direktor/Vorstandsmitglied | 70 | 09.10.2020 | |
| Direktor/Vorstandsmitglied | 67 | 03.07.2023 | |
Rachael Powell
BRD | Direktor/Vorstandsmitglied | - | 15.02.2024 |
Greg Roebuck
CHM | Vorsitzender | 65 | 01.03.2026 |
Unternehmensbesitz: SEEK Limited
| Name | Aktien | % | Bewertung |
|---|---|---|---|
SEEK LIMITED 0,19 % | 685.583 | 0,19 % | 7 Mio $ |
Kontaktdaten des Unternehmens: SEEK Limited

Unternehmen der Gruppe: SEEK Limited
| Name | Kategorie und Branche |
|---|---|
Jobs DB China Investments Ltd.
Jobs DB China Investments Ltd. Financial ConglomeratesFinance Provides investment services |
Financial Conglomerates
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Jobs DB China Investments Ltd.
Jobs DB China Investments Ltd. Financial ConglomeratesFinance Provides investment services |
Financial Conglomerates
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Jobstreet .com Pte Ltd.
Jobstreet .com Pte Ltd. Personnel ServicesCommercial Services Provides job recruitment services via Internet |
Personnel Services
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Jobstreet .com Pte Ltd.
Jobstreet .com Pte Ltd. Personnel ServicesCommercial Services Provides job recruitment services via Internet |
Personnel Services
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Job Adder Operations Pty Ltd.
Job Adder Operations Pty Ltd. Personnel ServicesCommercial Services Provides employment services |
Personnel Services
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Online-Stellenportale
| % | % 5 Tage | % 1 Jahr | Veränd. 3 Jahre | Kap.($) | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| -0,19 % | +5,39 % | -24,13 % | -37,36 % | 3,97 Mrd. | ||
| -0,84 % | +7,97 % | +1,37 % | -20,66 % | 6,53 Mrd. | ||
| -1,68 % | +2,59 % | -8,75 % | +2,90 % | 1,92 Mrd. | ||
| +1,66 % | -10,71 % | -9,38 % | -46,81 % | 598 Mio. | ||
| +2,37 % | +14,24 % | -28,68 % | -37,91 % | 441 Mio. | ||
| +0,09 % | -0,70 % | -30,37 % | -51,83 % | 271 Mio. | ||
| +1,08 % | +40,50 % | -49,00 % | -83,98 % | 235 Mio. | ||
| 0,00 % | +0,23 % | -0,89 % | +6,24 % | 234 Mio. | ||
| 0,00 % | -1,80 % | -29,09 % | -74,10 % | 176 Mio. | ||
| -0,10 % | +0,62 % | +6,42 % | -3,26 % | 154 Mio. | ||
| Durchschnitt | +0,24 % | +5,56 % | -17,25 % | -34,68 % | 1,45 Mrd. | |
| Gewichteter Durchschnitt nach Marktkapitalisierung | -0,49 % | +6,55 % | -10,05 % | -25,35 % |
Sektor
Trader
Dieses Super-Rating ist das Ergebnis eines gewichteten Durchschnitts der Rankings nach den Ratings Bewertung (Composite), EPS-Revisionen (4 Monate) und Visibilität (Composite). Wir empfehlen Ihnen, die zugehörigen Beschreibungen aufmerksam zu lesen.
Investment
Dieses Super-Composite-Rating ergibt sich aus dem gewichteten Durchschnitt der Bewertungen in den Kategorien Fundamentaldaten (Composite), Bewertung (Composite), BNA-Revisionen für ein Jahr und Ausblick (Composite). Wir empfehlen Ihnen, die dazugehörigen Beschreibungen aufmerksam zu lesen.
Gesamt
Dieses zusammengesetzte Rating ergibt sich aus dem Durchschnitt der Bewertungen in den Bereichen Fundamentaldaten (zusammengesetzt), Bewertung (zusammengesetzt), Fundamentaldaten-Revisionen (zusammengesetzt), Konsens (zusammengesetzt) und Sichtbarkeit (zusammengesetzt). Das Unternehmen muss in mindestens vier dieser fünf Bewertungskategorien erfasst sein, damit die Berechnung durchgeführt werden kann. Wir empfehlen Ihnen, die zugehörigen Beschreibungen aufmerksam zu lesen.
Qualität der Veröffentlichungen
Dieses zusammengesetzte Rating ergibt sich aus dem Durchschnitt der Bewertungen in den Bereichen Rentabilität (zusammengesetzt), Ertragskraft (zusammengesetzt) und Finanzlage (zusammengesetzt). Damit die Berechnung durchgeführt werden kann, muss das Unternehmen in mindestens zwei dieser drei Bewertungskategorien erfasst sein. Wir empfehlen Ihnen, die zugehörigen Beschreibungen aufmerksam zu lesen.
ESG MSCI
Der MSCI-ESG-Score bewertet die Umwelt-, Sozial- und Governance-Leistung eines Unternehmens nach der Methodik von MSCI. Er ordnet das Unternehmen im Vergleich zu seinen Branchenkollegen auf einer Skala von CCC (sehr schwach) bis AAA (ausgezeichnet) ein. Dieser Score wird von Anlegern genutzt, um nicht-finanzielle Kriterien in ihre Entscheidungen einzubeziehen.

Quartalsumsätze - Abweichungsrate
- Börse
- Aktien
- A0EAC4 Aktie
- Unternehmen SEEK Limited
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